•  

Our Top Course
Pengembangan Media Foto
( 16 Sections)
 
Komunikasi Pembelajaran
( 16 Sections)
 

Course Manajemen Sumber Daya Manusia dan Organisasi

Program Studi S1 Bisnis Digital UNESA

 
Card image

Deskripsi Mata Kuliah

Mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dan Organisasi membahas tentang fungsi pengelolaan Sumber Daya Manusia dalam organisasi mulai dari proses perencanaan, pengorganisasian, pengaktualisasian, dan pengendalian SDM dalam organisasi. Mata kuliah ini mengkaji proses SDM yang meliputi seleksi, rekrutmen, penempatan, analisis jabatan, pelatihan dan pengembangan, kompensasi, budaya organisasi, hingga proses pasca kerja. Mata kuliah MSDM dan Organisasi membahas tentang proses SDM yang dilaksanakan secara holistik oleh suatu organisasi karena MSDM merupakan tahapan yang tidak dapat dipisahkan. Output pembelajarannya adalah mahasiswa dapat melakukan tahapan pengadaan SDM dalam organisasi mulai dari proses analisis kebutuhan hingga pensiun. Model Pembelajaran pada Matakuliah MSDM dan Organisasi ini yaitu Case Method.

CPMK

  • Mahasiswa mampu menjelaskan manajemen SDM dan organisasi dengan tepat
  • Mahasiswa mampu menelaah aktivitas-aktivitas manajemen SDM dalam suatu organisasi dengan jelas
  • Mahasiswa mampu menunjukkan karakter cerdas, mandiri, jujur, peduli dan tangguh di dalam kegiatan pembelajaran manajemen SDM
  • Mahasiswa mampu mengaitkan teori dan praktik manajemen SDM dalam organisasi

Aktifitas Pembelajaran

  • Pertemuan 1
    Dapat memahami konsep dan tantangan manajemen sumber daya manusia
    • Date  5 Februari 2024

  • Pertemuan 2
    Dapat memahami analisis pekerjaan dalam sumber daya manusia
    • Date  12 Februari 2024

  • Pertemuan 3
    Dapat memahami konsep perencanaan dan prediksi kebutuhan sumber daya manusia
    • Date  19 Februari 2024

  • Pertemuan 4
    Dapat memahami konsep rekrutmen dan menjelaskan proses seleksi
    • Date  26 Februari 2024

  • Pertemuan 5
    Dapat memahami program orientasi dan keputusan penempatan
    • Date  4 Maret 2024

  • Pertemuan 6
    Dapat memahami konsep penggajian dan mengidentifikasi komponen kompensasi
    • Date  11 Maret 2024

  • Pertemuan 7
    Dapat memahami pengertian, manfaat, dan pelaksanaan perencanaan dan pengembangan karir
    • Date  18 Maret 2024

  • Pertemuan 8
    Dapat Mengerjakan Ujian Tengah Semester
    • Date  25 Maret 2024

  • Pertemuan 9
    Dapat memahami bagaimana membangun dan memelihara budaya organisasi
    • Date  1 April 2024

  • Pertemuan 10
    Dapat memahami dinamika kelompok dan implikasinya terhadap perilaku individu dan kinerja organisasi
    • Date  8 April 2024

  • Pertemuan 11
    Dapat mengidentifikasi konflik dan menentukan strategi negosiasi yang efektif
    • Date  15 April 2024

  • Pertemuan 12
    Dapat memahami teori-teori kepemimpinan dan berbagai isu kontemporer dalam kepemimpinan
    • Date  22 April 2024

  • Pertemuan 13
    Dapat memahami konsep dan teknik penilaian kinerja dalam organisasi
    • Date  29 April 2024

  • Pertemuan 14
    Dapat memahami konsep menghargai keberagaman
    • Date  6 Mei 2024

  • Pertemuan 15
    Dapat memahami konsep dan kegiatan yang dilakukan dalam audit sumber daya manusia
    • Date  13 Mei 2024

  • Pertemuan 16
    Dapat Mengerjakan Ujian Akhir Semester
    • Date  20 Mei 2024

Dosen

INA USWATUN NIHAYA
INA USWATUN NIHAYA
  • 215,475 Reviews4.8 Rating

HUJJATULLAH FAZLURRAHMAN
HUJJATULLAH FAZLURRAHMAN
  • 215,475 Reviews4.8 Rating

Video Images
Preview this course
 
 
  • Program StudiS1 Bisnis Digital
  • Semester2
  • Lectures2
Difficult Things About Education.
$75$10