Mata Kuliah
Negosiasi dan Resolusi Konflik

Mata kuliah Negosiasi dan Resolusi Konflik dirancang untuk membekali mahasiswa S2 PSDM dengan kompetensi komprehensif dalam mengelola, menegosiasikan, dan menyelesaikan konflik di lingkungan organisasi. Mata kuliah ini mengintegrasikan teori-teori konflik kontemporer, teknik negosiasi strategis, metode mediasi, serta pendekatan berbasis data untuk analisis dan resolusi konflik. Melalui pendekatan Project Based Learning, mahasiswa akan terlibat dalam simulasi negosiasi, studi kasus konflik organisasi nyata, dan perancangan sistem manajemen konflik. Fokus pembelajaran mencakup pengembangan kemampuan diplomatis, analisis konflik multidimensi, penerapan teknik win-win negotiation, serta perancangan mekanisme resolusi konflik yang efektif dan berkelanjutan.

• CPL-4
  Mengembangkan diri secara berkelanjutan dan berkolaborasi.
• CPL-6
  Memimpin lembaga/organisasi dengan kepemimpinan visioner, transformasional, dan strategis
• CPL-12
  Berperan sebagai agen perubahan (change agent) dalam peningkatan kapasitas individu, kelompok, dan organisasi

CPMK-1
Menunjukkan sikap diplomatis, terbuka, dan berorientasi pada solusi win-win dalam negosiasi dan penyelesaian konflik

CPMK-2
Memahami teori negosiasi, tipologi konflik, strategi resolusi konflik, dan teknik mediasi dalam konteks organisasi

CPMK-3
Mampu menganalisis dinamika konflik dan menerapkan teknik negosiasi serta mediasi secara efektif

CPMK-4
Mampu merancang sistem manajemen konflik organisasi dan memfasilitasi proses negosiasi dalam berbagai konteks