Sidia is a education Platform website.
Neny Ayu Nourmanita
My Profile
Nama
Neny Ayu Nourmanita, S.Sos., M.P.A.
NIDN
0005049106
Profile Sinta
Profile PDDIKTI
Profile Google Scholar
Jadwal mengajar periode 2025/2026 Gasal
Administrasi Perkantoran | 2022A
Mata kuliah inimemberikan pemahaman bagi mahasiswa mengenai pengertian administrasiperkantoran, ruang lingkup dan tujuan administrasi perkantoran, kegiatan dalam kantor, prosedurkantor, tata ruang kantor, tata perlengkapan kantor,
Administrasi Perkantoran | 2022B
Mata kuliah inimemberikan pemahaman bagi mahasiswa mengenai pengertian administrasiperkantoran, ruang lingkup dan tujuan administrasi perkantoran, kegiatan dalam kantor, prosedurkantor, tata ruang kantor, tata perlengkapan kantor,
Teori Administrasi Publik | 2025H
Mata Kuliah ini memberikan pemahaman konsep dasar administrasi publik, sejarah perkembangan, paradigma, prospek dan tantangan administrasi publik
Teori Organisasi | 2025E
Mata kuliah ini membahas tentang pengertian organisasi, perkembangan sejarah pemikiran, hubungan manajemen dengan ilmu lain, lingkungan, struktur, desain, kinerja, desain organisasi. Selain itu mata kuliah
Teori Organisasi | 2025F
Mata kuliah ini membahas tentang pengertian organisasi, perkembangan sejarah pemikiran, hubungan manajemen dengan ilmu lain, lingkungan, struktur, desain, kinerja, desain organisasi. Selain itu mata kuliah
Teori Organisasi | 2025D
Mata kuliah ini membahas tentang pengertian organisasi, perkembangan sejarah pemikiran, hubungan manajemen dengan ilmu lain, lingkungan, struktur, desain, kinerja, desain organisasi. Selain itu mata kuliah
Teori Administrasi Publik | 2025I
Mata Kuliah ini memberikan pemahaman konsep dasar administrasi publik, sejarah perkembangan, paradigma, prospek dan tantangan administrasi publik
Manajemen SDM Sektor Publik | 2024U
Mata kuliah inimembahas tentang hubungan organisasi sektor publik dengan SDM, fungsi-fungsiMSDM, perencanaan pegawai, rekrutmen, seleksi, pengangkatan, penempatan,pengembangan, kompensasi, disiplin, hak dan kewajiban serta pemberhentianpegawai
Manajemen SDM Sektor Publik | 2024B
Mata kuliah inimembahas tentang hubungan organisasi sektor publik dengan SDM, fungsi-fungsiMSDM, perencanaan pegawai, rekrutmen, seleksi, pengangkatan, penempatan,pengembangan, kompensasi, disiplin, hak dan kewajiban serta pemberhentianpegawai
Manajemen SDM Sektor Publik | 2024A
Mata kuliah inimembahas tentang hubungan organisasi sektor publik dengan SDM, fungsi-fungsiMSDM, perencanaan pegawai, rekrutmen, seleksi, pengangkatan, penempatan,pengembangan, kompensasi, disiplin, hak dan kewajiban serta pemberhentianpegawai
Manajemen SDM Sektor Publik | 2024D
Mata kuliah inimembahas tentang hubungan organisasi sektor publik dengan SDM, fungsi-fungsiMSDM, perencanaan pegawai, rekrutmen, seleksi, pengangkatan, penempatan,pengembangan, kompensasi, disiplin, hak dan kewajiban serta pemberhentianpegawai
Manajemen SDM Sektor Publik | 2024C
Mata kuliah inimembahas tentang hubungan organisasi sektor publik dengan SDM, fungsi-fungsiMSDM, perencanaan pegawai, rekrutmen, seleksi, pengangkatan, penempatan,pengembangan, kompensasi, disiplin, hak dan kewajiban serta pemberhentianpegawai
Manajemen SDM Sektor Publik | 2024E
Mata kuliah inimembahas tentang hubungan organisasi sektor publik dengan SDM, fungsi-fungsiMSDM, perencanaan pegawai, rekrutmen, seleksi, pengangkatan, penempatan,pengembangan, kompensasi, disiplin, hak dan kewajiban serta pemberhentianpegawai
Manajemen SDM Sektor Publik | 2024F
Mata kuliah inimembahas tentang hubungan organisasi sektor publik dengan SDM, fungsi-fungsiMSDM, perencanaan pegawai, rekrutmen, seleksi, pengangkatan, penempatan,pengembangan, kompensasi, disiplin, hak dan kewajiban serta pemberhentianpegawai
Manajemen SDM Sektor Publik | 2024G
Mata kuliah inimembahas tentang hubungan organisasi sektor publik dengan SDM, fungsi-fungsiMSDM, perencanaan pegawai, rekrutmen, seleksi, pengangkatan, penempatan,pengembangan, kompensasi, disiplin, hak dan kewajiban serta pemberhentianpegawai
Manajemen SDM Sektor Publik | 2024H
Mata kuliah inimembahas tentang hubungan organisasi sektor publik dengan SDM, fungsi-fungsiMSDM, perencanaan pegawai, rekrutmen, seleksi, pengangkatan, penempatan,pengembangan, kompensasi, disiplin, hak dan kewajiban serta pemberhentianpegawai
Manajemen SDM Sektor Publik | 2024I
Mata kuliah inimembahas tentang hubungan organisasi sektor publik dengan SDM, fungsi-fungsiMSDM, perencanaan pegawai, rekrutmen, seleksi, pengangkatan, penempatan,pengembangan, kompensasi, disiplin, hak dan kewajiban serta pemberhentianpegawai
Etika dan Akuntabilitas Publik | 2025C
Mata kuliah ini membekali mahasiswa dengan pengetahuan tentang filosofi dasar etika dan akuntabilitas, serta penerapannya dalam sektor publik. Dengan pemahaman filosofi dasar etika dan akuntabilitas
Administrasi Perkantoran | 2022C
Mata kuliah inimemberikan pemahaman bagi mahasiswa mengenai pengertian administrasiperkantoran, ruang lingkup dan tujuan administrasi perkantoran, kegiatan dalam kantor, prosedurkantor, tata ruang kantor, tata perlengkapan kantor,
Administrasi Perkantoran | 2022D
Mata kuliah inimemberikan pemahaman bagi mahasiswa mengenai pengertian administrasiperkantoran, ruang lingkup dan tujuan administrasi perkantoran, kegiatan dalam kantor, prosedurkantor, tata ruang kantor, tata perlengkapan kantor,
Riwayat mengajar
| Periode | Kode MK | Nama mata kuliah | Kelas | Perguruan Tinggi |
|---|---|---|---|---|
| 2023/2024 Genap | 6320103031 | Hukum Administrasi Negara | 2023J | Universitas Negeri Surabaya |
| 2023/2024 Genap | 6320103031 | Hukum Administrasi Negara | 2023I | Universitas Negeri Surabaya |
| 2023/2024 Genap | 6320103031 | Hukum Administrasi Negara | 2023H | Universitas Negeri Surabaya |
| 2023/2024 Genap | 6320103031 | Hukum Administrasi Negara | 2023F | Universitas Negeri Surabaya |
| 2023/2024 Genap | 6320103031 | Hukum Administrasi Negara | 2023G | Universitas Negeri Surabaya |
| 2023/2024 Genap | 6320103043 | Kepemimpinan | 2023G | Universitas Negeri Surabaya |
| 2023/2024 Genap | 6320103043 | Kepemimpinan | 2023F | Universitas Negeri Surabaya |
| 2023/2024 Genap | 6320103043 | Kepemimpinan | 2023I | Universitas Negeri Surabaya |
| 2023/2024 Genap | 6320103043 | Kepemimpinan | 2023U | Universitas Negeri Surabaya |
| 2023/2024 Genap | 6320103043 | Kepemimpinan | 2023H | Universitas Negeri Surabaya |
| 2023/2024 Genap | 6320103043 | Kepemimpinan | 2023J | Universitas Negeri Surabaya |
| 2023/2024 Genap | 6320103098 | PERILAKU ORGANISASI | 2023J | Universitas Negeri Surabaya |
| 2023/2024 Genap | 6320103098 | PERILAKU ORGANISASI | 2023F | Universitas Negeri Surabaya |
| 2023/2024 Genap | 6320103098 | PERILAKU ORGANISASI | 2023H | Universitas Negeri Surabaya |
| 2023/2024 Genap | 6320103098 | PERILAKU ORGANISASI | 2023I | Universitas Negeri Surabaya |
| 2023/2024 Genap | 6320103098 | PERILAKU ORGANISASI | 2023G | Universitas Negeri Surabaya |
Riwayat Publikasi
| No | Tahun | Judul Artikel | Publisher |
|---|---|---|---|
| 1. | 2016 | Belanja Publik (Expenditure Assignment) Antara Masalah dan Efektivitas Anggaran Belanja | Natapraja 4 (1) |
Copyright © 2025 Sinau Digital UNESA All Rights Reserved