Sidia is a education Platform website.
Deskripsi Mata Kuliah
Mata kuliah ini mengkaji konsep dasar pengelolaan karyawan sebagaimana fungsi dari Manajemen SDM dalam perusahaan yang terdiri dari proses analisis jabatan, rekruitmen, seleksi, pengupahan, hingga pemberhentian karyawan.
CPMK
- Mahasiswa dapat memahami konsep dan substansi serta aktivitas-aktivitas manajemen SDM yang dilakukan dalam suatu organisasi/perusahaan.
- Mahasiswa dapat memahami konsep rekrutmen dan mendiskripsikan proses seleksi
- Mahasiswa dapat memahami program orientasi dan keputusan penempatan
- Mahasiswa dapat memahami arti, manfaat, implementasi perencanaan dan pengembangan karir
- Mahasiswa dapat mendiskripsikan aktivitas-aktivitas dan penyelesaian konflik internal kekaryawanan
- Mahasiswa dapat memahami konsep dan aktivitas yang dilakukan dalam audit SDM
Aktifitas Pembelajaran
-
Pertemuan 1 Dapat memahami konsep dan evolusi MSDM -
Pertemuan 2 Dapat mengkaji berbagai tantangan MSDM -
Pertemuan 3 Dapat memahami analisa jabatan -
Pertemuan 4 Dapat memahami konsep perencanaan dan meramalkan kebutuhan SDM -
Pertemuan 5 Dapat memahami konsep rekrutmen dan mendiskripsikan proses seleksi -
Pertemuan 6 Dapat memahami program orientasi dan keputusan penempatan -
Pertemuan 7 Dapat memahami konsep dan teknik penilaian kinerja -
Pertemuan 8 UTS -
Pertemuan 9 Dapat memahami kebutuhan, jenis, metode dan evaluasi pengembangan SDM -
Pertemuan 10 Dapat memahami arti, manfaat, implementasi perencanaan dan pengembangan karir -
Pertemuan 11 Dapat memahami konsep penggajian dan mengidentifikasi komponen kompensasi -
Pertemuan 12 Dapat memahami konsep penggajian dan mengidentifikasi komponen kompensasi -
Pertemuan 13 Dapat mendiskripsikan aktivitas-aktivitas dan penyelesaian konflik internal kekaryawanan -
Pertemuan 14 Dapat memahami program K3 -
Pertemuan 15 Dapat memahami konsep dan aktivitas yang dilakukan dalam audit SDM -
Pertemuan 16 UAS
Pustaka
- 1. Greenberg, Jerald & Baron, Robert A. Behavior In Organizations.2003. New Jersey : Prentice-Hall, Inc.
- 2. Mathis, Robert L., & Jackson, John H. Personnel/Human Resource Management. 2000. St. Paul : West Publishing Company.
- 3. Nankervis, Alan R., Compton, Robert L., & Mc Carthy, Terence E. Strategic Human Resource Management. 1996. Melbourne : International Thomas Publishing Company.
- 4. Simamora, Henry. Manajemen Sumberdaya Manusia. 2005. Yogyakarta: STIE YKPN
- 5. Soetjipto, Budi W. et al. Paradigma Baru MSDM. 2002. Jakarta : Amara Books
Dosen
Difficult Things About Education.
$75$10
More Similar Courses
Related Courses
Agama Islam
Memberikan bekal terbentuknya kepribadian mahasiswa secara utuh (kaffah) dengan menjadikan ajaran Islam sebagai landasan berpikir, bersikap, dan berperilaku dalam pengembangan keilmuan dan profesinya. Kepribadian yang
Pancasila
Mata kuliah ini akan membahas konsep dan hakikat Pancasila sebagai dasar dan ideologi negara, serta pandangan hidup bangsa. Mata kuliah ini juga mengkaji Pancasila secara
Dietetika Penyakit menular
Pemahaman dan pengkajian tentang prinsip-prinsip asuhan gizi (Nutrition Care Process/NCP): asessmen, diagnosis, intervensi serta monev gizi untuk berbagai penyakit menular yaitu penyakit akibat infeksi/ meningkatkan
Copyright © 2026 Sinau Digital UNESA All Rights Reserved