CPL-2 Menunjukkan karakter tangguh, kolaboratif, adaptif, inovatif, inklusif, belajar sepanjang hayat, dan berjiwa kewirausahaan
CPL-3 Mengembangkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan kreatif dalam melakukan pekerjaan yang spesifik di bidang keahliannya serta sesuai dengan standar kompetensi kerja bidang yang bersangkutan
CPL-4 Mengembangkan diri secara berkelanjutan dan berkolaborasi.
CPMK
CPMK-1 Memahami konsep dasar manajemen kinerja
CPMK-2 Menganalisis Model Manajemen Kinerja
CPMK-3 Menganalisis proses manajemen kinerja
CPMK-4 Menjelaskan peran manajerial dalam manajemen kinerja
CPMK-5 Merencanakan dan mengukur kinerja secara efektif
CPMK-6 Melakukan penilaian kinerja secara objektif
CPMK-7 Menerapkan umpan balik dan coaching dalam manajemen kinerja
CPMK-8 Melakukan evaluasi kinerja secara efektif
CPMK-9 Menganalisis isu dan tantangan dalam manajemen kinerja
CPMK-10 Menerapkan manajemen kinerja berbasis teknologi
CPMK-11 Mengidentifikasi tren masa depan dalam manajemen kinerja
