CPL-2 Menunjukkan karakter tangguh, kolaboratif, adaptif, inovatif, inklusif, belajar sepanjang hayat, dan berjiwa kewirausahaan
CPL-3 Mengembangkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan kreatif dalam melakukan pekerjaan yang spesifik di bidang keahliannya serta sesuai dengan standar kompetensi kerja bidang yang bersangkutan
CPL-4 Mengembangkan diri secara berkelanjutan dan berkolaborasi.
CPMK
CPMK-1 Memahami konsep dasar diagnosis organisasi
CPMK-2 Menjelaskan sejarah dan perkembangan diagnosis organisasi
CPMK-3 Menganalisis berbagai model diagnosis organisasi
CPMK-4 Menganalisis tahapan diagnosis organisasi dan metode pengumpulan data diagnosis organisasi
CPMK-5 Melakukan analisis data hasil diagnosis organisasi
CPMK-6 Memberikan umpan balik hasil diagnosis organisasi secara efektif
CPMK-7 Memahami teori perubahan organisasi dan aplikasinya dalam praktik organisasi
CPMK-8 Mengidentifikasi peran pelaku perubahan organisasi
CPMK-9 Menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi perubahan organisasi
CPMK-10 Menganalisis berbagai model perubahan organisasi
CPMK-11 Menerapkan langkah-langkah implementasi perubahan organisasi
CPMK-12 Mengidentifikasi tantangan dalam perubahan organisasi serta cara mengatasinya
