Mata kuliah ini mengkaji teori-teori administrasi publik baik menyangkut teori klasik-neoklasik, teori perilaku, teori kelembagaan, pilihan publik, manajemen publik, hingga teori governansi. Berbagai teori tersebut
Mata kuliah ini dirancang untuk membekali mahasiswa dengan pemahaman konseptual dan keterampilan praktis dalam kepemimpinan transformasional dan proses pengembangan inovasi di lingkungan sektor publik. Fokus
Mata kuliah Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) membekali mahasiswa dengan pemahaman konseptual, teoretis, dan praktis mengenai pengembangan individu dan organisasi dalam perspektif Bimbingan dan Konseling.