Sidia is a education Platform website.
Deskripsi Mata Kuliah
Mata kuliah yang mempelajari pengertian serta pemahaman wawasan, ruang lingkup berbagai konsep-konsep manajemen global. Konsep manajemen global ini diperlukan sebagai studi dalam mempelajari pengetahuan bisnis internasional yang lebih rinci karena dalam praktiknya antara manajemen yang sifatnya hanya beroperasi di tingkat nasional dengan manajemen Global berbeda. Hal tersebut dikarenakan beberapa faktor seperti, faktor sosial budaya, faktor hukum dan politik, serta faktor teknologi. Oleh karena itu, dalam kajian MSDM Global akan mengkaji konsep serta kasus-kasus dalam MSDM Global.
CPMK
- Mahasiswa mampu mendiagnosis dengan tepat penerapan fungsi-fungsi MSDM Global di perusahaan global
- Mahasiswa mampu mengimplementasikan IPTEKS dalam bidang MSDM Global secara tepat.
- Mahasiswa mampu merancang keputusan strategis bidang MSDM Global berdasarkan analisis informasi perusahaan global.
- Mahasiswa mampu menunjukkan karakter tangguh, kolaboratif, adaptif, inovatif dan inklusif dalam kegiatan pembelajaran MSDM Global.
Aktifitas Pembelajaran
-
Pertemuan 1 Ruang lingkup, definisi, dan perbedaan utama antara MSDM domestik dan internasional. -
Pertemuan 2 Menganalisis pengaruh perbedaan budaya terhadap praktik MSDM global. -
Pertemuan 3 Bagaimana strategi dan struktur MNC memengaruhi keputusan MSDM. -
Pertemuan 4 Membandingkan sistem MSDM menggunakan pendekatan kultural dan institusional. -
Pertemuan 5 Cakupan fungsi operasional dari Manajemen Global -
Pertemuan 6 Tantangan MSDM dalam kolaborasi lintas negara dan perusahaan kecil internasional. -
Pertemuan 7 Merancang strategi penempatan SDM untuk operasi global. -
Pertemuan 8 UTS -
Pertemuan 9 Dan memahami kerjasama regional dan internasional dan organisasi dalam bisnis global -
Pertemuan 10 Lingkungan politik, hukum, dan teknologi dalam manajemen global -
Pertemuan 11 Pengaruh budaya dalam operasi global -
Pertemuan 12 Merumuskan strategi repatriasi, mengatasi isu keberagaman dalam kepemimpinan global. -
Pertemuan 13 Pengembangan HR Global -
Pertemuan 14 Perilaku organisasi dan manajemen SDM dalam organisasi global. -
Pertemuan 15 Persyaratan manajer Global dan manajer masa depan -
Pertemuan 16 Ujian Akhir Semester (UAS)
Pustaka
- Harzing, A.-W., & Van Ruysseveldt, J. (Eds.). (2004). International human resource management (2nd ed.). SAGE Publications.
- Dowling, P. J., Festing, M., & Engle, A. D., Sr. (2013). International human resource management (6th ed.). Cengage Learning EMEA.
- Michael J Stahl & David W Grigsby. 1992. Strategic Manajemen For Decision Making. PWS-Kent publishing Co.
- Pearce & Robinson. 2000. Strategic Management. Formulation, Implementation, and Control. Mc Graw Hill.
Dosen
Difficult Things About Education.
$75$10
More Similar Courses
Related Courses
Pengantar Akuntansi
Mata kuliah ini membekali mahasiswa dengan pemahaman tentang lingkungan dan akuntansi itu sendiri, pemahaman mendasar tentang persamaan akuntansi, menjelaskan dan mengagregasi siklus akuntansi yang berkaitan
Manajemen Operasional
Mata kuliah ini membahas tentang konsep dasar kegiatan operasional perusahaan baik manufaktur maupun jasa, 10 keputusan strategis manajemen operasional untuk mencapai keunggulan bersaing, konsep dasar
Psikologi Industri
Mata kuliah Psikologi Industri membahas konsep dan penerapan psikologi dalam konteks pekerjaan dan organisasi, dengan menekankan pada perilaku individu dan interaksi antarindividu dalam kelompok. Materi
Copyright © 2026 Sinau Digital UNESA All Rights Reserved