Sidia is a education Platform website.
Deskripsi Mata Kuliah
Matakuliah ini membahas perkembangan paradigma teori perilaku organisasi, komponen utama organisasi yang mencakup desain dan struktur organisasi, teknologi serta hubungan organisasi dengan lingkungan. Selanjutnya, dibahas pula karakteristik individu dalam organisasi, motivasi, komunikasi, kepemimpinan, konflik, stress, budaya organisasi, dan manajemen perubahan. Penyampaian materi dilakukan dengan mengintegrasikan teori-teori perilaku organisasi untuk menyelesaikan permasalahan organisasional yang dihadapi oleh manajer dalam upaya mencapai tujuan organisasi. Keterampilan berpikir kritis dan bekerja dalam tim dibangun melalui problem-based learning.
CPMK
- CPMK 1: Menginternalisasi nilai, norma, dan etika akademik
- CPMK 2: Mampu mengambil keputusan untuk menyelesaikan masalah dan pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi melalui pendekatan inter atau multidisipliner
- CPMK 3: Mampu memecahkan masalah dalam bidang akuntansi manajemen melalui riset untuk memecahkan masalah manajerial yang berimplikasi dalam bidang ekonomi, sosial, dan keperilakuan
- CPMK 4: Mampu mengembangkan keilmuan akuntansi keuangan, akuntansi manajemen dan akuntansi public atau praktek profesionalnya melalui riset, hingga menghasikan karya inovatif dan teruji
- CPMK 5: Mampu mengelola riset di bidang bisnis dan mengkomunikasikan hasilnya
Aktifitas Pembelajaran
-
Pertemuan 1 Konsep perilaku organisasi di era digital sesuai nilai norma dan etika -
Pertemuan 2 Konsep perilaku organisasi di era digital sesuai nilai norma dan etika -
Pertemuan 3 Menganalisis teori-teori baru dalam perkembangan bisnis digital -
Pertemuan 4 Konsep perilaku organisasi di era digital sesuai nilai norma dan etika -
Pertemuan 5 Membangun model karakteristik pekerja yang baik dalam perusahaan di era digital -
Pertemuan 6 Budaya organisasi yang efektif dalam era digitalilasi bisnis -
Pertemuan 7 Merancang model manajemen perubahan yang efektif bagi organisasi di era digital -
Pertemuan 8 Konsep perilaku organisasi di era digital sesuai nilai norma dan etika -
Pertemuan 9 Nilai, sikap dan kepuasan kerja dalam organisasi -
Pertemuan 10 Peran Motivasi dalam organisasi -
Pertemuan 11 .Mampu menganalisa perilaku individu dalam transformasi organisasi -
Pertemuan 12 Baru dalam perkembangan bisnis digital -
Pertemuan 13 Budaya organisasi yang efektif dalam era digitalilasi bisnis -
Pertemuan 14 Nilai, sikap dan kepuasan kerja dalam organisasi -
Pertemuan 15 Peran Motivasi dalam organisasi -
Pertemuan 16 UAS
Pustaka
- Stephen P. Robbins and Timothy A. Judge. 2022. Organizational Behavior, 19th edition.Pearson Education
- Laurie J. Barclay, Tina Kiefer, Mouna El Mansouri. 2021. Navigating the era of disruption: How emotions can prompt job crafting behaviors. Volume61, Issue3 Special Issue: Strategic human resource management in the era of environmental disruptions May/June 2022https://doi.org/10.1002/hrm.2209. J Knowl Econ (2023). https://doi.org/10.1007/s13132-023-01377-8
- Bora Ly. 2023. The Interplay of Digital Transformational Leadership, Organizational Agility, and Digital Transformation. J Knowl Econ (2023). https://doi.org/10.1007/s13132-023-01377-8
- Yashuo Chen, Ranran Ning, Tong Yang, Shangjun Feng & Chunjiang Yang. 2018. Is transformational leadership always good for employee task performance? Examining curvilinear and moderated relationships. Front. Bus. Res. China 12, 22 (2018). https://doi.org/10.1186/s11782-018-0044-8
- Ellen Weber a, Marion Büttgen a, Silke Bartsch. 2020. How to take employees on the digital transformation journey: An experimental study on complementary leadership behaviors in managing organizational change. Journal of Business Research Volume 143, April 2022, Pages 225-238
- Taufiqur Rahman1, Ayu Amalia, Zuhdan Aziz. 2017. From Digital Literacy to Digital IntelligenceA Comparative Study of Digital Literacy Frameworks. Proceedings of the 4th International Conference on Sustainable Innovation 2020–Social, Humanity, and Education (ICoSIHESS 2020)
- Julie Goran , Laura LaBerge, and Ramesh Srinivasan. 2017. Culture for a digital age. https://www.mckinsey.com/capabilities/mckinsey-digital/our-insights/culture-for-a-digital-age
- Thomas Lauer. 2021. Change Management Fundamentals and Success Factors. Springer
Dosen
Difficult Things About Education.
$75$10
More Similar Courses
Related Courses
Manajemen Distribusi dan Rantai Nilai Pemasok
Mata kuliah ini memberi bekal mahasiswa tentang pengelolaan rantai siklus yang lengkap mulai bahan mentah dari para supplier, ke kegiatan operasional di perusahaan, berlanjut ke
Akuntansi Biaya
Matakuliah ini menganalisis konsep dasar akuntansi biaya, menganalisis komponen biaya produksi, menganalisis pengumpulan dan penentuan harga pokok produksi menggunakan metode harga pokok pesanan dan proses
EKONOMI PENDIDIKAN
Mata kuliah ini meliputi pembahasan hubungan ilmu ekonomi, pendidikan dan ekonomi pendidikan, pendidikan dan pertumbuhan ekonomi, teori human capital, kompensasi dalam pendidikan, benefit pendidikan, cost
Copyright © 2024 Sinau Digital UNESA All Rights Reserved