Sidia is a education Platform website.
Deskripsi Mata Kuliah
Mata kuliah inimembahas tentang hubungan organisasi sektor publik dengan SDM, fungsi-fungsiMSDM, perencanaan pegawai, rekrutmen, seleksi, pengangkatan, penempatan,pengembangan, kompensasi, disiplin, hak dan kewajiban serta pemberhentianpegawai
CPMK
- Mampu menguasai konsep teoritis manajemen sektor publik untuk mewujudkan nilai-nilai good governance
- Mampu memanfaatkan teknologi informasi dalam pengelolaan organisasi
- Mampu merumuskan alternatif solusi permasalahan administrasi pada organisasi sektor publik
- Bekerjasama dan mempunyai kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan
Aktifitas Pembelajaran
-
Pertemuan 1 Pengertian, tujuan dan fungsi MSDM -
Pertemuan 2 Ruang lingkup MSDM
Materi Minggu 1 MSDM Sektor Publik -
Pertemuan 3 Total Quality Management (TQM)
Materi Minggu 2 MSDM Sektor Publik -
Pertemuan 4 Urgensi penyusuanan SDM berbasis kompetensi.
Materi Minggu 3 MSDM Sektor Publik -
Pertemuan 5 Proses perencanaani SDM.
Materi Minggu 4 MSDM Sektor Publik -
Pertemuan 6 Proses pengangkatan dan penempatan SDM.
Materi Minggu 5 MSDM Sektor Publik -
Pertemuan 7 Pengembangan SDM -
Pertemuan 8 Materi pertemuan 1-7 -
Pertemuan 9 Hak dan kewajiban SDM -
Pertemuan 10 Hak dan kewajiban SDM -
Pertemuan 11 Melakukan penilaian SDM -
Pertemuan 12 Pembinaan SDM -
Pertemuan 13 Kompensasi pegawai -
Pertemuan 14 Pemberhentian pegawai -
Pertemuan 15 Masalah-masalah dalam MSDM -
Pertemuan 16 UAS dengan baik.
Pustaka
- Flynn,Norman. 2012.Public SektorManagement. SAGE Publications (Asia Pasific).2. Dessler, Gary. 2009.Manajemen Sumber Daya Manusia(Jilid2). Indeks
- Hardiyansyah. 2012.Sistem Administrasi & Manajemen SumberDaya Manusia Sektor Publik. Gava Media
- Harsono. 2011.Sistem Administrasi Kepegawaian.FokusMedia
- Subekhi,Akhmad. 2012.Pengantar Sumber Daya Manusia.Prestasi Pustaka Publisher
- Rivai,Veithzal dan Ella Jauvani Sagala. 2010.ManajemenSumber Daya Manusia untuk Perusahaan:Dari Teori ke Praktik. Jakarta: RajawaliPers.
- Sedarmayanti. 2010.Manajemen Sumber Daya Manusia:Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung: PT RefikaAditama.
- Moekijat. 2010.Administrasi KepegawaianNegara Indonesia. Bandung: CV Mandar Maju.
Dosen
Difficult Things About Education.
$75$10
More Similar Courses
Related Courses
Pengantar Hukum Indonesia (Phi)
Matakuliah Pengantar Hukum Indonesia berfungsi mengenalkan secara garis besar hukum positif Indonesia, upaya mengenali tersebut didapat dari pengalaman belajar tentang konsep, sejarah, serta teori hukum
Statistik Sosial
Mata kuliah ini memberikan pemahaman mengenai variabilitas data, statistik inferensial dan normalitas data
Pengantar Sosiologi
Mengkaji hakekat dan sifat dari ilmu sosiologi dengan memahami konsep-konsep dasar ilmu tentang masyarakat, diantaranya mengenai konsep interaksi sosial, proses sosial, stratifiksi sosial, kelompok sosial,
Copyright © 2024 Sinau Digital UNESA All Rights Reserved