Mata kuliah Psikologi Industri membahas konsep dan penerapan psikologi dalam konteks pekerjaan dan organisasi, dengan menekankan pada perilaku individu dan interaksi antarindividu dalam kelompok. Materi meliputi perilaku individu, persepsi, kepribadian, sikap dan kepuasan kerja, motivasi, reward dan punishment, komunikasi kelompok, konflik, serta pengambilan keputusan. Pembelajaran dilaksanakan menggunakan pendekatan Student-Centered Learning (SCL) dengan model Case Study melalui diskusi, analisis kasus, dan pemecahan permasalahan nyata dalam organisasi berdasarkan teori dan hasil penelitian empiris yang relevan.
