Sidia is a education Platform website.
Deskripsi Mata Kuliah
Mata kuliah Psikologi Industri membahas konsep dan penerapan psikologi dalam konteks pekerjaan dan organisasi, dengan menekankan pada perilaku individu dan interaksi antarindividu dalam kelompok. Materi meliputi perilaku individu, persepsi, kepribadian, sikap dan kepuasan kerja, motivasi, reward dan punishment, komunikasi kelompok, konflik, serta pengambilan keputusan. Pembelajaran menggunakan pendekatan Student-Centered Learning (SCL), Case Method, dan Problem-Based Learning (PBL) melalui analisis kasus dan permasalahan nyata dalam organisasi dengan mengacu pada teori dan hasil penelitian empiris yang relevan.
CPMK
- C3. Mahasiswa mampu mengonsepkan teori Psikologi Industri secara fungsional.
- A2. Mahasiswa mampu mendiskusikan secara antusias aspek-aspek psikologis perilaku individu.
- A5. Mahasiswa mampu menunjukkan karakter cerdas, teliti, dan tangguh dalam kegiatan pembelajaran Psikologi Industri.
Aktifitas Pembelajaran
-
Pertemuan 1 Pengantar Psikologi Industri dan Organisasi -
Pertemuan 2 Dapat memahami dan kewajiban bekerja dan etika bekerja -
Pertemuan 3 Dapat memahami dan menjelaskan variabel pengaruh psikologis terkait perilaku individu -
Pertemuan 4 Dapat memahami konsep dan menjelaskan model dan dinamika motivasi -
Pertemuan 5 Dapat memahami dan menjelaskan konsep reward dan punishment -
Pertemuan 6 Dapat memahami prinsip sejahtera dan keadilan -
Pertemuan 7 Dapat memahami dan menjelaskan konsep stress dan manajemen stress -
Pertemuan 8 UJIAN TENGAH SEMESTER -
Pertemuan 9 Dapat memahami dan menjelaskan dinamika kelompok dalam organisasi -
Pertemuan 10 Dapat memahami dan menjelaskan konflik dalam organisasi -
Pertemuan 11 Dapat memahami konsep kekuasaan dan jabatan dalam organisasi -
Pertemuan 12 Dapat memahami konsep kekuasaan dan jabatan dalam organisasi -
Pertemuan 13 Dapat mendiskripsikan komunikasi yang efektif -
Pertemuan 14 Dapat memahami model pengambilan keputusan -
Pertemuan 15 Dapat memahami konsep dan aktivitasmanajemen perubahan dan pengembangan organisasi -
Pertemuan 16 UJIAN AKHIR SEMESTER
Pustaka
- Ronald E. Riggio. 2017. Introduction to Industrial/Organizational Psychology. Pub. Routledge
- Munandar, AsharSunyoto. 2011. Psikologi Industri danOrganisasi. Jakarta : Universitas Indonesia
- Kowalski. 2010. Psychology, Sixth Edition. Higher Education
- Michael G. Aamodt. 2015. Industrial/Organizational Psychology: An Applied Approach. Ed: 8 Pubs: Cengage Learning
- Weiner. 2012. Handbook of Psychology, Second Edition. Professional Development
- Deniz S. Ones (Editor), Neil Anderson (Editor, Chockalingam Viswesvaran (Editor), Handan Kepir Sinangil (Editor). 2018. The SAGE Handbook of Industrial, Work & Organizational Psychology: Volume 2: Organizational Psychology. Ed. 2. Pub. SAGE Publications
Dosen
Difficult Things About Education.
$75$10
More Similar Courses
Related Courses
Statistika Ekonomi dan Bisnis
Mata kuliah ini membahas tentang pengertian statistik deskriptif; Data dan proses pengumpulannya; Pengukuran gejala pusat; pengukuran gejala letak; pengukuran dispersi; Tingkat kemiringan dan tingkat keruncingan
Pengantar Teori Ekonomi
Matakuliah ini berisi tentang konsep dasar ekonomi mikro dan makro dalam menganalisis perekonomian dan kebijaksanaan pemerintah di bidang ekonomi yang di dalamnya terdapat materi tentang
Teori akuntansi
Mata kuliah ini bertujuan untuk membekalimahasiswa dengan rerangka teoretis akuntansi keuangan sehingga mahasiswa mampu menjelaskanmengapa praktik akuntansi berjalan seperti sekarang. Mata kuliah ini jugamembahas proses
Copyright © 2026 Sinau Digital UNESA All Rights Reserved