Sidia is a education Platform website.
Deskripsi Mata Kuliah
Mata kuliah Psikologi Industri membahas konsep dan penerapan psikologi dalam konteks pekerjaan dan organisasi, dengan menekankan pada perilaku individu dan interaksi antarindividu dalam kelompok. Materi meliputi perilaku individu, persepsi, kepribadian, sikap dan kepuasan kerja, motivasi, reward dan punishment, komunikasi kelompok, konflik, serta pengambilan keputusan. Pembelajaran menggunakan pendekatan Student-Centered Learning (SCL), Case Method, dan Problem-Based Learning (PBL) melalui analisis kasus dan permasalahan nyata dalam organisasi dengan mengacu pada teori dan hasil penelitian empiris yang relevan.
CPMK
- C3. Mahasiswa mampu mengonsepkan teori Psikologi Industri secara fungsional.
- A2. Mahasiswa mampu mendiskusikan secara antusias aspek-aspek psikologis perilaku individu.
- A5. Mahasiswa mampu menunjukkan karakter cerdas, teliti, dan tangguh dalam kegiatan pembelajaran Psikologi Industri.
Aktifitas Pembelajaran
-
Pertemuan 1 Pengantar Psikologi Industri dan Organisasi -
Pertemuan 2 Dapat memahami dan kewajiban bekerja dan etika bekerja -
Pertemuan 3 Dapat memahami dan menjelaskan variabel pengaruh psikologis terkait perilaku individu -
Pertemuan 4 Dapat memahami konsep dan menjelaskan model dan dinamika motivasi -
Pertemuan 5 Dapat memahami dan menjelaskan konsep reward dan punishment -
Pertemuan 6 Dapat memahami prinsip sejahtera dan keadilan -
Pertemuan 7 Dapat memahami dan menjelaskan konsep stress dan manajemen stress -
Pertemuan 8 UJIAN TENGAH SEMESTER -
Pertemuan 9 Dapat memahami dan menjelaskan dinamika kelompok dalam organisasi -
Pertemuan 10 Dapat memahami dan menjelaskan konflik dalam organisasi -
Pertemuan 11 Dapat memahami konsep kekuasaan dan jabatan dalam organisasi -
Pertemuan 12 Dapat memahami konsep kekuasaan dan jabatan dalam organisasi -
Pertemuan 13 Dapat mendiskripsikan komunikasi yang efektif -
Pertemuan 14 Dapat memahami model pengambilan keputusan -
Pertemuan 15 Dapat memahami konsep dan aktivitasmanajemen perubahan dan pengembangan organisasi -
Pertemuan 16 UJIAN AKHIR SEMESTER
Pustaka
- Ronald E. Riggio. 2017. Introduction to Industrial/Organizational Psychology. Pub. Routledge
- Munandar, AsharSunyoto. 2011. Psikologi Industri danOrganisasi. Jakarta : Universitas Indonesia
- Kowalski. 2010. Psychology, Sixth Edition. Higher Education
- Michael G. Aamodt. 2015. Industrial/Organizational Psychology: An Applied Approach. Ed: 8 Pubs: Cengage Learning
- Weiner. 2012. Handbook of Psychology, Second Edition. Professional Development
- Deniz S. Ones (Editor), Neil Anderson (Editor, Chockalingam Viswesvaran (Editor), Handan Kepir Sinangil (Editor). 2018. The SAGE Handbook of Industrial, Work & Organizational Psychology: Volume 2: Organizational Psychology. Ed. 2. Pub. SAGE Publications
Dosen
Difficult Things About Education.
$75$10
More Similar Courses
Related Courses
Dasar Kependidikan
Matakuliah ini berisi tentang kajian konsep dasar pendidikan, hakikat manusia dan pengembangannya, hakikat dan landasan pendidikan, pendidikan sebagai sistem, sistem pendidikan nasional, landasan pendidikan, guru
Kewirausahaan Digital
Mata kuliah ini meliputi pembahasan konsep kewirausahaan dalam usaha menumbuhkembangkan jiwa kewirausahaan yaitu kemampuan memotivasi diri agar mampu menangkap peluang usaha, menciptakan jasa, produksi, pemasaran,
Kewarganegaraan
Mata kuliah ini merupakan mata kuliah yang ditujukan untuk menjadikan para mahasiswa sebagai warga negara yang “cerdas dan baik” (smart and good citizen). Belajar Kewarganegaraan
Copyright © 2026 Sinau Digital UNESA All Rights Reserved