Sidia is a education Platform website.
Deskripsi Mata Kuliah
Mata kuliah psikologi industri membahas tentang aspek keperilakuan individu dan interaksinya antar individu di dalam kelompok pada suatu organisasi. Pembahasan mata kuliah ini menekankan pada level individu dan kelompok yang nantinya akan berdampak pada aktivitas organisasi dari aspek keperilakuan. Dalam mata kuliah ini mengakaji topik-topik yang meliputi motivasi,reward dan punishment, komunikasi dalam kolompok, konflik, dan model pengambilan keputusan dalam organisasi. Metode pembelajaran yang diterapkan dalam mata kuliah ini dengan menggunakan pendekatanStudent Centred Learning(SCL) di mana mahasiswa menjadi subjek pembelajaran yang diharapkan mereka lebih aktif dalam proses pembelajaran. Strategi pembelajaran dengan menerapkanProblem Based Learning(PBL) dengan mencari dan menganalisis kasus-kasus yang terjadi di dalam organisasi dengan menggunakan pendekatan teori dan hasil kajian empiris yang relevan.
CPMK
- C4 Mahasiswa mampu menganalisis pengaruh reward dan punishment terhadap perilaku dan motivasi individu dalam organisasi secara tepat
- A5. Mahasiswa mampu menunjukkan karakter cerdas, teliti, dan tangguh dalam kegiatan pembelajaran Psikologi Industri.
Aktifitas Pembelajaran
-
Pertemuan 1 A5. menunjukan konsep, ruang lingkup, perkembangan, dan peran Psikologi Industri dalam konteks pekerjaan dan organisasi secara tepat (pertemuan 1) -
Pertemuan 2 C2. menjelaskan menjelaskan pengaruh persepsi, kepribadian, dan karakteristik individu terhadap perilaku kerja dalam organisasi secara tepat (pertemuan 2) -
Pertemuan 3 Dan mengaplikasikan konsep sikap dan kepuasan kerja untuk memahami perilaku individu dalam organisasi secara tepat. -
Pertemuan 4 Teori motivasi untuk menjelaskan perilaku kerja individu dalam organisasi secara tepat. -
Pertemuan 5 Pengaruh reward dan punishment terhadap perilaku dan motivasi individu dalam organisasi secara tepat. -
Pertemuan 6 Proses, hambatan, dan strategi komunikasi efektif dalam interaksi individu dan kelompok di organisasi secara tepat. -
Pertemuan 7 Penyebab, dinamika, dampak, dan strategi pengelolaan konflik dalam organisasi secara tepat. -
Pertemuan 8 UJIAN TENGAH SEMESTER -
Pertemuan 9 Proses dan dinamika kelompok serta pengaruhnya terhadap perilaku individu dan efektivitas kelompok dalam organisasi secara tepat. -
Pertemuan 10 Sikap kolaboratif, adaptif, dan bertanggung jawab dalam menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi efektivitas kerja tim dalam organisasi. -
Pertemuan 11 Faktor penyebab, dampak, dan strategi pengelolaan stres kerja serta kesejahteraan psikologis individu dalam organisasi secara tepat. -
Pertemuan 12 Konsep psikologis dalam menjelaskan proses pengambilan keputusan individu dan kelompok dalam organisasi secara tepat. -
Pertemuan 13 Proses pengambilan keputusan kelompok serta pengaruh bias psikologis dan dinamika kelompok terhadap kualitas keputusan dalam organisasi secara tepat. -
Pertemuan 14 Sikap teliti, kolaboratif, adaptif, dan bertanggung jawab dalam menganalisis secara integratif permasalahan perilaku individu dan kelompok dalam organisasi. -
Pertemuan 15 Mempresentasikan dan mendiskusikan hasil analisis kasus Psikologi Industri serta mempertahankan argumentasi dan rekomendasi yang diberikan secara sistematis dan efektif. -
Pertemuan 16 Dan mengaplikasikan konsep serta teori Psikologi Industri dalam menganalisis permasalahan perilaku individu dan kelompok dalam organisasi secara tepat dan sistematis.
Pustaka
- Riggio, R. E., & Johnson, S. K. (2026). Introduction to Industrial/Organizational Psychology (9th ed.). Routledge.
- Howes, S. S., & Muchinsky, P. M. (2022). Psychology Applied to Work: An Introduction to Industrial and Organizational Psychology (13th ed.). Hypergraphic Press.
- Ones, D. S., Anderson, N., Viswesvaran, C., & Kepir Sinangil, H. (Eds.). (2017). The SAGE Handbook of Industrial, Work & Organizational Psychology (2nd ed.). SAGE.
- Ronald E. Riggio. 2017. Introduction to Industrial/Organizational Psychology. Pub. Routledge
- Michael G. Aamodt. 2015. Industrial/Organizational Psychology: An Applied Approach. Ed: 8 Pubs: Cengage Learning
Dosen
Difficult Things About Education.
$75$10
More Similar Courses
Related Courses
Statistik II
Matakuliah ini berisi tentang statistik induksi atau inferrensial yang berisi tentang uji-uji statistik serta mampu memformulasikann penyelesaian masalah statistik secara prosedural. Mampu mengambil keputusan strategis
Teori akuntansi
Mata kuliah ini bertujuan untuk membekalimahasiswa dengan rerangka teoretis akuntansi keuangan sehingga mahasiswa mampu menjelaskanmengapa praktik akuntansi berjalan seperti sekarang. Mata kuliah ini jugamembahas proses
Manajemen Keuangan
Matakuliah ini berisi konsep dasar pengelolaan keuangan perusahaan terkait dengan perkembangan pengelolaan keuangan, tanggung jawab manajer keuangan, analisis laporan keuangan, lingkungan keuangan, analisis nilai waktu
Copyright © 2026 Sinau Digital UNESA All Rights Reserved