Sidia is a education Platform website.
Course Description
This course discusses the relationship between public sector organizations and HR, HRM functions, employee planning, recruitment, selection, appointment, placement, development, compensation, discipline, rights and obligations and dismissal of employees.
Program Objectives (PO)
- Mampu menguasai konsep teoritis manajemen sektor publik untuk mewujudkan nilai-nilai good governance
- Mampu memanfaatkan teknologi informasi dalam pengelolaan organisasi
- Mampu merumuskan alternatif solusi permasalahan administrasi pada organisasi sektor publik
- Bekerjasama dan mempunyai kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan
Aktifitas Pembelajaran
-
Pertemuan 1 Pengertian, tujuan dan fungsi MSDM -
Pertemuan 2 Ruang lingkup MSDM
Materi Minggu 1 MSDM Sektor Publik -
Pertemuan 3 Total Quality Management (TQM)
Materi Minggu 2 MSDM Sektor Publik -
Pertemuan 4 Urgensi penyusuanan SDM berbasis kompetensi.
Materi Minggu 3 MSDM Sektor Publik -
Pertemuan 5 Proses perencanaani SDM.
Materi Minggu 4 MSDM Sektor Publik -
Pertemuan 6 Proses pengangkatan dan penempatan SDM.
Materi Minggu 5 MSDM Sektor Publik -
Pertemuan 7 Pengembangan SDM -
Pertemuan 8 Materi pertemuan 1-7 -
Pertemuan 9 Hak dan kewajiban SDM -
Pertemuan 10 Hak dan kewajiban SDM -
Pertemuan 11 Melakukan penilaian SDM -
Pertemuan 12 Pembinaan SDM -
Pertemuan 13 Kompensasi pegawai -
Pertemuan 14 Pemberhentian pegawai -
Pertemuan 15 Masalah-masalah dalam MSDM -
Pertemuan 16 UAS dengan baik.
References
- Flynn,Norman. 2012.Public SektorManagement. SAGE Publications (Asia Pasific).2. Dessler, Gary. 2009.Manajemen Sumber Daya Manusia(Jilid2). Indeks
- Hardiyansyah. 2012.Sistem Administrasi & Manajemen SumberDaya Manusia Sektor Publik. Gava Media
- Harsono. 2011.Sistem Administrasi Kepegawaian.FokusMedia
- Subekhi,Akhmad. 2012.Pengantar Sumber Daya Manusia.Prestasi Pustaka Publisher
- Rivai,Veithzal dan Ella Jauvani Sagala. 2010.ManajemenSumber Daya Manusia untuk Perusahaan:Dari Teori ke Praktik. Jakarta: RajawaliPers.
- Sedarmayanti. 2010.Manajemen Sumber Daya Manusia:Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung: PT RefikaAditama.
- Moekijat. 2010.Administrasi KepegawaianNegara Indonesia. Bandung: CV Mandar Maju.
Lecturer
Difficult Things About Education.
$75$10
More Similar Courses
Related Courses
Administrasi Perkantoran
This course provides students with an understanding of the meaning of office administration, the scope and objectives of office administration, activities in the office, office
Sociocultural Theory
Through the learning experiences developed in the Socio-Cultural Theories lectures, students are expected to have the ability: 1. Understanding and insight into the development of
Literasi Digital
The Digital Literacy course is a general compulsory course (MKWU) for all Surabaya State University students which is presented in the first year of study.
Copyright © 2024 Sinau Digital UNESA All Rights Reserved