Sidia is a education Platform website.
Course Description
The Organizational Behavior course discusses theories and case studies on employee behavior in organizations at the individual, group and organizational levels. The topic of discussion in organizational behavior is studying leadership, organizational communication, organizational change, group dynamics, and organizational development. To achieve organizational development, a comprehensive study of an organization is needed. The learning method used in this course uses a case study approach and Problem Based Learning (PBL) to hone students‘ understanding of organizational behavior theory. Students look for case studies that occur in organizations and then solve the cases based on theory and research studies. The output of learning in the organizational behavior course is a report based on the case studies that have been studied.
Program Objectives (PO)
- C4. Mahasiswa mampu menguraikan perilaku organisasi dengan tepat.
- P5. Mahasiswa mampu mengoperasikan teknologi informasi dalam bidang perilaku organisasi dengan benar.
- A5. Mahasiswa mampu menunjukkan karakter cerdas, mandiri, jujur, peduli dan tangguh di dalam kegiatan pembelajaran perilaku organisasi.
- C4. Mahasiswa mampu mendiferensiasikan perilaku manusia (individu maupun kelompok) dalam organisasi dengan jelas.
- A4. Mahasiswa mampu mengaitkan teori dengan praktik perilaku organisasi untuk efektivitas organisasi dengan tepat.
Aktifitas Pembelajaran
-
Pertemuan 1 Hakekat dan perkembangan perilaku organisasi (OB) -
Pertemuan 2 Berbagai karakteristik yang melekat pada individu dan determinan lainnya yang menentukan perilaku individu -
Pertemuan 3 Berbagai karakteristik yang melekat pada individu dan determinan lainnya yang menentukan perilaku individu -
Pertemuan 4 Teori-teori motivasi dan mengaplikasikan dalam kehidupan berorganisasi -
Pertemuan 5 Teori-teori motivasi dan mengaplikasikan dalam kehidupan berorganisasi -
Pertemuan 6 Dinamika kelompok dan implikasinya terhadap perilaku individu dan kinerja organisasi -
Pertemuan 7 Peran komunikasi bagi efektifitas pencapaian tujuan organisasi -
Pertemuan 8 UTS -
Pertemuan 9 Dapat memahami teori-teori kepemimpinan dan berbagai isu kontemporer dalam kepemimpinan -
Pertemuan 10 Power dan hubungannya dengan otoritas dan pengaruh, serta implikasinya terhadap perilaku politik -
Pertemuan 11 Konflik dan menentukan strategi negosiasi yang efektif -
Pertemuan 12 Dapat memahami akibat, indikator dan sumber stress, serta strategi mengatasi stress dalam organisasi -
Pertemuan 13 Dapat memahami bagaimana mendesain struktur organisasi yang tepat -
Pertemuan 14 Dapat memahami bagaimana membangun dan memelihara budaya organisasi -
Pertemuan 15 Akrakteristik OD dan bagaimana mengelola perubahan -
Pertemuan 16 UAS
Lecturer
Difficult Things About Education.
$75$10
More Similar Courses
Related Courses
Ekonomi Moneter
This course is a study of the basic concepts of monetary economics which examines central banks and financial services authorities, commercial banks, non-bank financial institutions,
Statistik I
This course contains the basic concepts of descriptive statistics which include presenting data, calculating mean values and variability as well as examining confidence intervals, index
Institutions and Capital Markets
This course provides students with an initial understanding of bank and non-bank financial institutions, capital markets, the role of capital markets in investment activities and
Copyright © 2024 Sinau Digital UNESA All Rights Reserved