Sidia is a education Platform website.
Course Description
This course discusses conflict theory, sources of conflict, types of conflict and conflict resolution.
Program Objectives (PO)
- Bekerja sama dan memiliki kepekaan terhadap sumber dan penyelesaian konflik di masyarakat dan lingkungan
- Mampu menguasai konsep teoritis manajemen konflik dalam lingkup administrasi publik
- Mampu berkomunikasi secara lisan dan tertulis dalam menyelesaikan segala jenis konflik dalam organisasi dan masyarakat
- Mampu menyelenggarakan kegiatan solutif dalam penyelesaian konflik sebagai bentuk optimalisasi pelayanan publik
Aktifitas Pembelajaran
-
Pertemuan 1 - Memahami transisi pemikiran konflik. -
Pertemuan 2 Konsep teori sosiologi konflik klasik -
Pertemuan 3 - Memahami konsep teori sosiologi konflik mahzab humanis. -
Pertemuan 4 Teori sosiologis teori konflik humanis -
Pertemuan 5 - Memahami pemikiran konsep sosiologi konflik mahzab kritis. -
Pertemuan 6 Menganalisis manajemen konflik dari beberapa studi kasus manajemen konflik. -
Pertemuan 7 Menganalisis manajemen konflik dari beberapa studi kasus manajemen konflik. -
Pertemuan 8 Materi pertemuan 1 - 7 -
Pertemuan 9 Jenis konflik -
Pertemuan 10 Strategi advokasi -
Pertemuan 11 Prestasi kerja, produktivitas organisasi dan hubungannya dengan konflik -
Pertemuan 12 Prestasi kerja, produktivitas organisasi dan hubungannya dengan konflik -
Pertemuan 13 Penyelesaian konflik melalui proses administrasi -
Pertemuan 14 Penyelesaian konflik melalui proses administrasi -
Pertemuan 15 Penyelesaian konflik melalui alternatif sengketa -
Pertemuan 16 Menjawab berbagai soal materi 1 - 15 (Evaluasi Akhir Semester / Ujian Akhir Semester ( dan menjelaskan materi yang diberikan dari pertemuan 1-15)
References
- Wahyudi, 2015, Manajemen Konflik Dalam Organisasi, Alfabet, Bandung
- Juliana, 2015, Dinamika Konflik Dalam Organisasi, E-Journal “Acta Diurnal” Vol. IV Nomor 2
- Dian, 2013, Komunikasi Organisasi Dalam Manajemen Konflik, Jurnal Al-Irsyad
- Widyastuti, 2017, Pengaruh Komunikasi Asertif Terhadap Pengelolaan Konflik.6.
- W, Hendrick, 2012, Bagaimana Mengelola Konflik, Bumi Aksara, Jakarta
- Herdiansyah, Jufri, 2014, Manajemen Konflik Dalam Sebuah Organisasi, Jurnal STIE Semarang Vol.6 No.1, Semarang
- Pilar, Pazos, 2012, Manajemen Konflik dan Efektivitas dalam Tim Virtual, Departemen Manajemen Teknik dan Teknik Sistem, Universitas Old Dominion, Norfolk, Virginia, AS
Lecturer
Difficult Things About Education.
$75$10
More Similar Courses
Related Courses
Studi Perang dan Damai
Mata kuliah Studi Perang Dan Damai merupakan mata kuliah inti dalam program studi Hubungan Internasional yang mengkaji fenomena perang dan perdamaian dalam dinamika hubungan antarnegara
Statistics
Conduct studies and understanding of the basic concepts of statistics, descriptive statistics, inferential, parametric and nonparametric. Materials include t test, one way ANOVA, two way
Social Cultural Theory Theory
Mata kuliah Teori-Teori Sosial Budaya bertujuan untuk mengenalkan kepada mahasiswa tentang teori-teori sosial yang berguna dalam memahami dan menganalisis fenomena dan problematika sosial . Mata
Copyright © 2026 Sinau Digital UNESA All Rights Reserved