Course Description
The career planning course contains studies on career planning and self-potential, the importance of self-identification in choosing job opportunities, creating a curriculum vitae (CV) and job application letter, interview communication techniques and problem solving in the career field, self-branding, adaptation in the world of work, development career path. This course is carried out face-to-face/virtually. The learning strategy implemented is problem based learning, guided discussions and practice. The assessment process is carried out by looking at the process and results relating to the domains of knowledge, attitudes and skills.
Program Objectives (PO)
- Menunjukkan sikap bertanggung jawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri CPMK 1 (S). Berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara, dan kemajuan peradaban berdasarkan Pancasila CPL-3 (S). Menguasai konsep dan teori bimbingan dan konseling karier yang relevan digunakan untuk membantu peserta layanan dalam setting pendidikan formal; CPL-13 (P) Mampu mengkaji implikasi pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora sesuai dengan keahliannya berdasarkan kaidah, tata cara dan etika ilmiah dalam rangka menghasilkan solusi, gagasan, desain bimbingan dan konseling karier; CPL-21 (KU) Mampu mendesain, mengembangkan, dan mengaplikasikan rancangan pelayanan bimbingan dan konseling karier berdasarkan teori, model, strategi, dan teknik-teknik bimbingan dan konseling karier yang relevan dengan karakteristik kebutuhan konseli sehingga peserta dapat mencapai kompetensi kemandirian dalam perkembangannya. CPL-29 (KK)
- Merancang masa depan baik berupa pemilihan jenis pekerjaan atau studi lanjut
- Menguasai teori tentang perencanaan karier dan menerapkannya dalam perencanaan karier yang akan datang