Sidia is a education Platform website.
Course Description
This course discusses training activity management systems based on learning models, learning model design, program assessment and evaluation through project and collaborative learning.
Program Objectives (PO)
- Mahasiswa mampu mendeskrisikan Sejarah pelatihan
- Mahasiswa mampu mendiskripsikan pelatihan dalam organisasi bisnis
- Mahasiswa mampu mengkaitkan hubungan antara Visi, misi dan nilai organisasi
- Mahasiswa mampu menganalisis lingkungan dalam bisnis
- Mahasiswa mampu mengidentifikasi susunan struktur organisasi
- Mahasiswa mampu menyusun pelatihan dengan menggunakan berbagai model instruksional
- Mahasiswa mampu mendiskripsikan pekerjaan dan key result area
- Mahasiswa mampu menyusun program pelatihan dengan berbagai model pelatihan
- Mahasiswa mampu mengauditing kualitas program pelatihan
- Mahasiwa mampu merencanakan dan melaksanakan program pelatihan
Aktifitas Pembelajaran
-
Pertemuan 1 Sejarah pelatihan -
Pertemuan 2 Pelatihan dalam organisasi bisnis -
Pertemuan 3 Hubungan antara Visi, misi dan nilai organisasi -
Pertemuan 4 Menganalisis lingkungan dalam bisnis -
Pertemuan 5 Susunan struktur organisasi -
Pertemuan 6 Menyusun pelatihan dengan menggunakan model ADDIE -
Pertemuan 7 Menyusun pelatihan klasikal -
Pertemuan 8 Formatif -
Pertemuan 9 Menyusun Pelatihan Individual -
Pertemuan 10 Menyusun pelatihan jarak jau -
Pertemuan 11 Menyusun pelatihan jarak jau -
Pertemuan 12 Mengauditing kualitas program pelatihan -
Pertemuan 13 Mahasiwa mampu merencanakan dan melaksanakan program pelatihan -
Pertemuan 14 Mahasiwa mampu merencanakan dan melaksanakan program pelatihan -
Pertemuan 15 Mahasiwa mampu merencanakan dan melaksanakan program pelatihan -
Pertemuan 16 SUMATIF
References
- Mustaji. 2010. Pengelolaan Pelatihan: Upaya Peningkatan Kinerja dal Bidang Bisnis dan Pendidikan. Surabaya : Unesa University Press
- Mathis, Robert. L. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resource Management). Ed. 10. Jakarta : Salemba Empat.
- Branch, Robert Maribe.2009. Instructional Design: The ADDIE Approach. Springer; New York
- Blanchard, P. Nick. 2007. Effective Training: Systems, Strategies, and Practices. Third edition. New Jersey : Pearson Education, Inc.
- Sutrisno, E. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana
Lecturer
Difficult Things About Education.
$75$10
More Similar Courses
Related Courses
Seminar Educational Technology
This course examines the meaning and understanding as well as the application of seminars in the field of Educational Technology (TP) through scientific learning.
Basic Concepts Advanced
This course provides the ability to understand the characteristics, collect, analyze data, and report on optical, electrical, magnetic and IPBA characteristics through various relevant techniques,
Developmental Psychology
This course discusses the meaning, scope and contribution of educational psychology, student development, learning theories, personality aspects that influence learning, learning difficulties, counseling guidance in
Copyright © 2026 Sinau Digital UNESA All Rights Reserved