Human Resource Management Course

Matakuliah Manajemen Sumber Daya Manusia pada jenjang S2 dalam program studi Manajemen Pendidikan membahas tentang konsep, teori, dan praktik terkait pengelolaan sumber daya manusia di institusi pendidikan. Tujuan dari matakuliah ini adalah untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai strategi pengelolaan SDM yang efektif dalam konteks pendidikan, serta mengembangkan keterampilan dalam merencanakan, mengorganisasi, mengarahkan, dan mengendalikan sumber daya manusia. Ruang lingkupnya meliputi rekruitmen, seleksi, pelatihan, pengembangan, evaluasi kinerja, kompensasi, dan manajemen konflik dalam konteks institusi pendidikan.

• PLO-5
  Mampu menguasai konsep, teori dan praktek kepemimpinan pendidikan, manajemen pendidikan, organisasi pendidikan, supervisi pendidikan, serta perilaku organisasi dan kebijakan pendidikan dengan menggunakan metode penelitian, konsep statistik dalam berbagai kondisi lingkungan yang bersifat interdisiplin dan multidisiplin.
• PLO-8
  Mampu memecahkan permasalahan dalam kepemimpinan pendidikan pada pengembangan inovasi satuan/lembaga pendidikan maupun organisasi, dan memgembangkan supervisi dengan pemikiran logis, kritis, sistematis, kreatif dan inovatif sesuai dengan bidang keilmuan Manajemen Pendidikan (pemimpin)

PO-1
Mahasiswa mampu menganalisis perkembangan terbaru, permasalahan, atau isu-isu penting dalam pengelolaan/ manajemen sumberdaya manusia di Indonesia dan internasional.

PO-2
Mahasiswa mampu mengkaji berbagai konsep manajemen sumber daya manusia bidang pendidikan

PO-3
Mahasiswa dapat mengimplementasikan berbagai fungsi-fungsi sumber daya manusia

PO-4
Mahasiswa dapat memonitor dan mengevaluasi kinerja pengelolaan sumber daya manusia