Sidia is a education Platform website.
Course Description
This course discusses the relationship between public sector organizations and HR, HRM functions, employee planning, recruitment, selection, appointment, placement, development, compensation, discipline, rights and obligations and dismissal of employees.
Program Objectives (PO)
- Mampu menguasai konsep teoritis manajemen sektor publik untuk mewujudkan nilai-nilai good governance
- Mampu memanfaatkan teknologi informasi dalam pengelolaan organisasi
- Mampu merumuskan alternatif solusi permasalahan administrasi pada organisasi sektor publik
- Bekerjasama dan mempunyai kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan
Aktifitas Pembelajaran
-
Pertemuan 1 Pengertian, tujuan dan fungsi MSDM -
Pertemuan 2 Ruang lingkup MSDM
Materi Minggu 1 MSDM Sektor Publik -
Pertemuan 3 Total Quality Management (TQM)
Materi Minggu 2 MSDM Sektor Publik -
Pertemuan 4 Urgensi penyusuanan SDM berbasis kompetensi.
Materi Minggu 3 MSDM Sektor Publik -
Pertemuan 5 Proses perencanaani SDM.
Materi Minggu 4 MSDM Sektor Publik -
Pertemuan 6 Proses pengangkatan dan penempatan SDM.
Materi Minggu 5 MSDM Sektor Publik -
Pertemuan 7 Pengembangan SDM -
Pertemuan 8 Materi pertemuan 1-7 -
Pertemuan 9 Hak dan kewajiban SDM -
Pertemuan 10 Hak dan kewajiban SDM -
Pertemuan 11 Melakukan penilaian SDM -
Pertemuan 12 Pembinaan SDM -
Pertemuan 13 Kompensasi pegawai -
Pertemuan 14 Pemberhentian pegawai -
Pertemuan 15 Masalah-masalah dalam MSDM -
Pertemuan 16 UAS dengan baik.
References
- Flynn,Norman. 2012.Public SektorManagement. SAGE Publications (Asia Pasific).2. Dessler, Gary. 2009.Manajemen Sumber Daya Manusia(Jilid2). Indeks
- Hardiyansyah. 2012.Sistem Administrasi & Manajemen SumberDaya Manusia Sektor Publik. Gava Media
- Harsono. 2011.Sistem Administrasi Kepegawaian.FokusMedia
- Subekhi,Akhmad. 2012.Pengantar Sumber Daya Manusia.Prestasi Pustaka Publisher
- Rivai,Veithzal dan Ella Jauvani Sagala. 2010.ManajemenSumber Daya Manusia untuk Perusahaan:Dari Teori ke Praktik. Jakarta: RajawaliPers.
- Sedarmayanti. 2010.Manajemen Sumber Daya Manusia:Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung: PT RefikaAditama.
- Moekijat. 2010.Administrasi KepegawaianNegara Indonesia. Bandung: CV Mandar Maju.
Lecturer
Difficult Things About Education.
$75$10
More Similar Courses
Related Courses
Introduction to Anthropology and Sociology
Examines the basic concepts of anthropology and basic concepts of sociology, including: material and formal objects of anthropology, branches of anthropology, methods, evolutionary theories, evolution
Public Service Management
This course explains the limitations, scope, characteristics and development of the public service management paradigm. Students are also equipped with basic knowledge about public and
21st Century
This course examines the concepts and applications of 21st century education, concepts and strategies for teacher professional development, teaching and learning theories, concepts and applications
Copyright © 2024 Sinau Digital UNESA All Rights Reserved