Sidia is a education Platform website.
Course Description
This course provides an understanding of data variability, inferential statistics and data normality
Program Objectives (PO)
- Mampu menguasai metode dan teknik analisis kualitatif dan kuantitatif dalam mempelajari materi statistika sosial
- Mampu memanfaatkan teknologi informasi dalam manajemen organisasi yang berkaitan dengan statistika sosial
- Mampu mengorganisasikan kegiatan dalam melaksanakan dan mengimplementasikan hal-hal yang berkaitan dengan statistik sosial kinerja pelayanan publik
- Berkontribusi dalam meningkatkan kualitas statistik sosial dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara
Aktifitas Pembelajaran
-
Pertemuan 1 Kontrak belajar dan dapat memahami pengertian statistika -
Pertemuan 2 Pengertian populasi, sampel, jenis data dan jenis statistik -
Pertemuan 3 Statistik deskriptif dan menyusun penyajian data statistik -
Pertemuan 4 Statistik deskriptif dan menyusun penyajian data statistik -
Pertemuan 5 Siswa mampu membuat dan menguji hipotesis -
Pertemuan 6 Mengolah data dengan bantuan software -
Pertemuan 7 Mengolah data dengan bantuan software -
Pertemuan 8 Materi pertemuan 1-7 -
Pertemuan 9 Siswa mampu menentukan indikator dari variabel tertentu -
Pertemuan 10 Teknik analisis korelasi -
Pertemuan 11 Teknik analisis regresi linier sederhana -
Pertemuan 12 Teknik analisis regresi linier sederhana -
Pertemuan 13 Teknik analisis regresi logistik -
Pertemuan 14 Teknik analisis regresi logistik -
Pertemuan 15 Metode penelitian survei -
Pertemuan 16 UAS dengan baik
References
- Morissan. 2017. Statistik Sosial. Prenada Media
- Hasbullah, Josairi. 2013. Tangguh Dengan Statistik. Nuansa Cendekia
- Siregar, Syofian. 2013. Statistik Parametrik untuk penelitian Kuantitatif. Bumi Aksara
- Sugiyono. 2011. Statistik Non-parametris. Alfabeta. Supranto, J. 2010. Analisis Multivariat. Rineka Cipta
- Sugiyono. 2012. Statistik Nonparametris. Bandung: Alfabeta.
Lecturer
Difficult Things About Education.
$75$10
More Similar Courses
Related Courses
Theory Critical and Postmodern
Able to select and use Postmodern theories and critical theories to analyze social phenomena and empirical social problems in society
Human Resources Management Public Sector
This course discusses the relationship between public sector organizations and HR, HRM functions, employee planning, recruitment, selection, appointment, placement, development, compensation, discipline, rights and obligations
Digital Governance
By taking this course, students are expected to be able to understand, analyze, develop and apply theories related to digital governance in the public sector.
Copyright © 2025 Sinau Digital UNESA All Rights Reserved