Sidia is a education Platform website.
Course Description
This course discusses the personnel planning process through forecasting employee needs, estimating employee supply needs, and determining employee needs programs
Program Objectives (PO)
- Menguasai perencanaan SDM dalam pen ngkatan mutu kehidupan bermasyarakat dan bernegara
- Mampu memanfaatkan teknologi informasi dalam pengelolaan organisasi
- Mampu merumuskan alternatif solusi permasalahan administrasi pada organisasi sektor publik
Aktifitas Pembelajaran
-
Pertemuan 1 Perencanaan pegawai sebagai ilmu pengetahuan -
Pertemuan 2 Orientasi perencanaan pegawai dan unsure-unsur perencanaan pegawai -
Pertemuan 3 Kebutuhan, tujuan dan kepentingan perencanaan pegawai . -
Pertemuan 4 Sistem perencanaan pegawai -
Pertemuan 5 Perencanaan sebagai fungsi kepegawaian -
Pertemuan 6 Perencanaan sebagai fungsi kepegawaian -
Pertemuan 7 Analisis pekerjaan -
Pertemuan 8 UJIAN TENGAH SEMESTER -
Pertemuan 9 Membuat deskripsi jabatan dan spesifikasi jabatan -
Pertemuan 10 Membuat deskripsi jabatan dan spesifikasi jabatan -
Pertemuan 11 Membuat peramalan kebutuhan pegawai yang akan datang -
Pertemuan 12 Membuat peramalan kebutuhan pegawai yang akan datang -
Pertemuan 13 Proyeksi persediaan pegawai yang akan datang -
Pertemuan 14 Membandingkan antara peramalan kebutuhan pegawai dengan proyeksi persediaan pegawai -
Pertemuan 15 Kebijakan untuk memenuhi kebutuhan pegawai dan menilai keefektifan perencanaan pegawai -
Pertemuan 16 Menjawab berbagai soal yang terdiri dari materi 1-15
References
- Nawawi, Hadari. 2010. Perencanaan SDM Untuk Organisasi Profit Yang Kompetitif . Gajah Mada University Press
- Mangukunegara, Anwar Prabu. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia
- Hardiyansyah. 2012. Sistem Administrasi & Manajemen Sumber Daya Manusia Sektor Publik . Gava Media
- Harsono. 2011. Sistem Administrasi Kepegawaian . Fokus Media
- Riniwati, Harsuko. 2016. Human Resource Management: Main Activities and HR Development. UB Press.
- Dessler, Gary. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia (Jilid 2) . Indeks
- Mathis, Robert L. 2017. Human Resource Management. Clove Learning.
- DeCenzo, David A. 2015. Fundamentals of Human Resource Management . John Wiley & Sons Inc.
Lecturer
Difficult Things About Education.
$75$10
More Similar Courses
Related Courses
Organizational Communication
Study the meaning of organizational communication, organizational communication approaches, organizational communication functions, components of organizational communication processes, communication models, communication traditions, and types of communication
Statistik Sosial
This course provides an understanding of data variability, inferential statistics and data normality
Philosophy of History
This course examines the philosophy of history from ancient Greece to the present, speculative historical philosophy and critical philosophy, historical philosophy in Europe and non-Europe;
Copyright © 2024 Sinau Digital UNESA All Rights Reserved