Sidia is a education Platform website.
Course Description
Mata kuliah Psikologi Kerja dirancang untuk memberikan pemahaman yang mendalam tentang berbagai aspek psikologis yang terkait dengan lingkungan kerja. Materi yang diajarkan mencakup konsep dasar psikologi kerja, administrasi kepegawaian, hubungan industrial, konflik kerja, beban kerja, stres kerja, dan kesejahteraan psikologis di tempat kerja.
Program Objectives (PO)
- Mahasiswa mampu menjelaskan konsep dasar psikologi kerja dan memahami relevansinya dalam konteks kerja.
- Mahasiswa mampu menjelaskan hukum dan etika dalam hubungan kerja dan perjanjian kerja serta menganalisis berbagai pendekatan dan kebijakan dalam manajemen hubungan industrial.
- Mahasiswa mampu mengidentifikasi penyebab, dampak, dan strategi penyelesaian konflik kerja, serta mendemonstrasikan teknik dan strategi negosiasi dalam hubungan industrial.
- Mahasiswa mampu menjelaskan konsep stres kerja, penyebab, dan dampaknya terhadap karyawan dan organisasi, serta mempu menyusun strategi untuk mengatasi stres kerja.
- Mahasiswa mampu menjelaskan mengenai konsep, faktor, serta dampak dari kualitas kehidupan kerja, keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi, kesejahteraan psikologis terhadap kinerja dan organisasi.
Aktifitas Pembelajaran
-
Pertemuan 1 Konsep dasar psikologi kerja. menjelaskan relevansi psikologi kerja dalam konteks kerja. -
Pertemuan 2 Fungsi umum administrasi kepegawaian dan menjelaskan fungsi teknis administrasi kepegawaian. -
Pertemuan 3 Fungsi umum administrasi kepegawaian dan menjelaskan fungsi teknis administrasi kepegawaian. -
Pertemuan 4 Menganalisis berbagai pendekatan dalam hubungan industrial dan menjelaskan kebijakan dalam hubungan industrial. -
Pertemuan 5 Hukum dalam hubungan kerja dan perjanjian kerja serta mendiskusikan etika kerja. -
Pertemuan 6 Penyebab, dampak dan strategi ppenyelesaian konflik kerja. serta menjelaskan teknik negosiasi dalam hubungan industrial. -
Pertemuan 7 Teknik negosiasi dalam hubungan industrial serta mendemonstrasikan strategi negosiasi dalam hubungan industrial. -
Pertemuan 8 UTS -
Pertemuan 9 Konsep, penyebab dan dampak stres kerja terhadap karyawan dan organisasi. -
Pertemuan 10 Konsep, penyebab dan dampak stres kerja terhadap karyawan dan organisasi. -
Pertemuan 11 Dan mendemontrasikan manajemen stres. -
Pertemuan 12 Konsep, faktor dan dampak dari kualitas kehidupan kerja. -
Pertemuan 13 Konsep, faktor dan dampak dari keseimbangan kehidupan kerja. -
Pertemuan 14 Konsep, faktor dan dampak dari kesejahteraan psikologis di tempat kerja. -
Pertemuan 15 Konsep, faktor dan dampak dari kesejahteraan psikologis di tempat kerja. -
Pertemuan 16 UAS
References
Lecturer
Difficult Things About Education.
$75$10
More Similar Courses
Related Courses
Psychoeducation and Training Design
This course discusses psychological theories and practices in educational contexts. Students will study fundamental psychological concepts relevant to teaching and learning processes, and will also
Teori Organisasi Kontemporer
Mata kuliah ini membahas secara mendalam teori-teori klasik hingga kontemporer mengenai organisasi, termasuk struktur sampai proses-proses yang terjadi dalam organisasi. Fokus utama adalah memahami organisasi
Psikologi Anak Berkebutuhan Khusus
Mata kuliah ini membahas konsep dasar, karakteristik, dan pendekatan psikologis dalam memahami anak berkebutuhan khusus (ABK). Materi mencakup klasifikasi dan identifikasi berbagai jenis kebutuhan khusus
Copyright © 2026 Sinau Digital UNESA All Rights Reserved