Sidia is a education Platform website.
Course Description
Mata kuliah Perilaku Organisasi membahas tentang perilaku individu dan kelompok dalam konteks organisasi. Mahasiswa akan mempelajari teori-teori tentang
Program Objectives (PO)
- Menganalisis dan mengevaluasi berbagai teori perilaku organisasi untuk memahami dinamika interaksi dalam organisasi (C4,C5)
- Menganalisis dan mengevaluasi teori perilaku kelompok dalam organisasi (C4, C5)
- Menganalisis teori-teori kekuasaan, kepemimpinan dan pengikut dalam organisasi (C4)
- Menganalisis dan mengevaluasi proses dan dinamika komunikasi dan budaya organisasi (C4, C5)
- Menganalisis berbagai model dan pendekatan dalam diagnosis organisasi(C4), mengevaluasi instrumen yang digunakan untuk melakukan diagnosis organiasai (C5), dan menciptakan prosedur untuk melakukan diagnosis organisasi C6)
- Menganalisis teori-teori terkait dengan perubahan dan pengembangan organisasi (C4) dan mengevaluasi teori-teori terkait dengan perubahan dan pengembangan organisasi (C5)
- Menganalisis dan mengevaluasi teori-teori intervensi dalam organisasi (C4, C5) dan menciptakan saran-saran terkait intervensi dalam organisasi (C6)
Aktifitas Pembelajaran
-
Pertemuan 1 Konsep dasar perilaku organisasi -
Pertemuan 2 Nilai dan etika dalam perilaku organisasi -
Pertemuan 3 Perilaku kelompok dalam organisasi -
Pertemuan 4 Teori tim kerja dalam organisasi -
Pertemuan 5 Teori -teori kekuasaan dalam organisasi -
Pertemuan 6 Teori-teori kepemimpinan dalam organisasi -
Pertemuan 7 Teori-teori pengikut dalam organisasi -
Pertemuan 8 Ujian Tengah Semester -
Pertemuan 9 Proses dan dinamika komunikasi organisasi -
Pertemuan 10 Teori-teori terkait budaya organisasi -
Pertemuan 11 Teori-teori diagnosis dalam organisasi -
Pertemuan 12 Teori-teori terkait dengan perubahan organisasi -
Pertemuan 13 Teori-teori terkait dengan pengembangan organisasi -
Pertemuan 14 Teori-teori intervensi level individu dalam organisasi -
Pertemuan 15 Teori-teori intervensi level kelompok dalam organisasi -
Pertemuan 16 Ujian Akhir Semester
References
- Jex & Britt. (2014). Organizatinal psychology : A scientist-practitioner approach. John Wiley & Sons, Inc.
- Ones, Anderson, Viswesvaran, & Sinangil. (2018). The sage handbook of industrial, work and organizational psychology : Personnel psychology and employee performance. SAGE Publications, Ltd.
- Kreitner & Kinicki. (2010). Organizational behavior. McGraw-Hill.
- Langton, Robbins, & Judge. (2015). Organizational behavior, concepts, controversies, applications. Pearson.
- Clarke, Probst, Guldenmund, & Passmore. (2016). The psychology of occupational safety and workplace health. John Wiley & Sons, Ltd.
- Griffin, R. W., Phillips, J. M., & Gully, S. M. (2020). Organizational behavior: Managing people and organizations. CENGAGE learning.
- DuBrin, A. J. (2013). Fundamentals of organizational behavior: An applied perspective. Elsevier.
- Aamodt. (2015). Industrial organizational psychology : An applied approach. Cengage Learning.
- Cameron & Spreitzer. (2012). Positive organizational scholarship. Oxford Library of Psychology.
- Hodgkinson & Ford. (2012). International review of industrial and organizational psychology. John Wiley & Sons, Ltd.
- Truxillo, Bauer, & Erdogan. (2021). Psychology and work : An introduction to industrial and organizational psychology. Routledge
- Spector. (2012). Industrial and organizational : Psychology research and practice. John Wiley & Sons, Ltd.
- Chmiel, Fraccaroli, & Sverke. (2017). An introduction to work and organizational psychology. John Wiley & Sons, Ltd.
- Dewe & Cooper. (2012). Wellbeing and works towards a balanced agenda. Palgrave Macmillan.
- Koppes. (2014). Historical perspectives in industrial and organizational psychology. Psychology Press, Taylor & Francis Group.
- Handbook Perkuliahan
- Burton, R. M., & Obel, B. (2013). Strategic organizational diagnosis and design: The dynamics of fit (Vol. 4). Springer Science & Business Media.
Lecturer
Difficult Things About Education.
$75$10
More Similar Courses
Related Courses
Basics of Psychological Assessment
Mata kuliah Dasar Asesmen Psikologi pada jenjang S1 program studi Psikologi memberikan pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip dasar dalam melakukan asesmen psikologi. Mata kuliah ini bertujuan
Counseling Techniques
Mata Kuliah ini mengkaji tentang konsep dasar dalam konseling, tahapan pelaksanaan proses konseling, pendekatan dalam konseling, penerapan teknik-teknik konseling, permasalahan-permasalahan dalam konseling, mengembangkan pribadi konselor,
Psikologi Anak Berkebutuhan Khusus
Mata kuliah ini membahas konsep dasar, karakteristik, dan pendekatan psikologis dalam memahami anak berkebutuhan khusus (ABK). Materi mencakup klasifikasi dan identifikasi berbagai jenis kebutuhan khusus
Copyright © 2026 Sinau Digital UNESA All Rights Reserved