Sidia is a education Platform website.
Our Top Course
Profil Program Studi D4 Administrasi Negara Unesa
Study Program | : | Public Administration |
Establishment Date | : | 18 Oktober 2019 |
Study Program Coordinator | : | Dr. Weni Rosdiana, S.Sos., M.AP. |
Visi Misi & Tujuan Program Studi D4 Administrasi Negara
Universitas Negeri Surabaya
Tujuan
- Menghasilkan lulusan sarjana terapan yang mampu mengaplikasikan, mengkaji dan menyelesaikan masalah di bidang kebijakan, tata kelola kepegawaian dan pembangunan sektor publik yang berkelanjutan berbasis sosiopreneurship
- Menghasilkan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang adaptif dan inovatif di bidang kebijakan, tata kelola kepegawaian, dan pembangunan sektor publik
- Menghasilkan kerjasama dalam rangka meningkatkan kualitas Tridharma dan daya serap lulusan.
Misi
- Menyelenggarakan pendidikan terapan yang tangguh, Adaptif, Inovatif, berbasis pada sociopreneurship di bidang kebijakan, tata kelola kepegawaian, dan pembangunan sektor publik yang berkelanjutan berbasis sosiopreneurship
- Menyelenggarakan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat di bidang kebijakan, tata kelola kepegawaian, dan pembangunan sektor publik
- Menjalin hubungan kerjasama yang bermanfaat dan berkelanjutan berdasarkan prinsip collaborative governance
Nilai_dasar
- Tangguh: Internalisasi nilai-nilai Pancasila dalam kehidupan sehari-hari dan memiliki daya juang.
- Kolaboratif: mampu bekerja sama untuk menghasilkan ide atau menyelesaikan masalah.
- Adaptif: mampu beradaptasi secara mandiri dan tanggung jawab terhadap perubahan melalui proses pembelajaran yang dilakukan secara terus menerus.
- Inovatif: mampu berpikir kritis dan kreatif dalam menemukan solusi atau ide baru dalam pemecahan masalah sesuai perkembangan zaman yang dilandasi jiwa kewirausahaan dan kaidah ilmiah.
- Inklusif: mendukung seluruh individu tanpa memandang perbedaan, memfasilitasi keberhasilan semua orang, serta menghargai perbedaan pemikiran dan keberagaman.
- Belajar sepanjang hayat: memiliki kesadaran akan area kekuatan dan area yang perlu diperbaiki, aktif menemukan cara-cara yang efektif untuk terus mengembangkan dan memperbaiki diri melalui proses pembelajaran yang dilakukan secara terus menerus.
- Kewirausahaan: mampu mengembangkan kreativitas dan inovasi untuk menciptakan perubahan dengan memanfaatkan peluang dan sumber daya dalam menghasilkan nilai tambah
Visi
mengembangkan administrasi negara terapan yang berkarakter Tangguh, Adaptif, Inovatif, di bidang kebijakan, tata kelola kepegawaian, dan pembangunan sektor publik yang berkelanjutan berbasis sosiopreneurshipCapaian Lulusan Program Studi Public Administration
Universitas Negeri Surabaya
PLO-1 | Mampu menunjukkan nilai-nilai agama, kebangsaan dan budaya nasional, serta etika akademik dalam melaksanakan tugasnya |
PLO-2 | Menunjukkan karakter tangguh, kolaboratif, adaptif, inovatif, inklusif, belajar sepanjang hayat, dan berjiwa kewirausahaan
Dibebankan pada matakuliah:
|
PLO-3 | Mengembangkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan kreatif dalam melakukan pekerjaan yang spesifik di bidang keahliannya serta sesuai dengan standar kompetensi kerja bidang yang bersangkutan
Dibebankan pada matakuliah:
|
PLO-4 | Mengembangkan diri secara berkelanjutan dan berkolaborasi.
Dibebankan pada matakuliah:
|
PLO-5 | Mampu menguasai konsep kebijakan, tata kelola kepegawaian dan implementasi regulasi serta melakukan pengawasan dan pengendalian pembangunan sektor publik.
Dibebankan pada matakuliah:
|
PLO-6 | Mampu mengimplementasikan kebijakan pembangunan dengan menggunakan berbagai metode dan analisis untuk menghasilkan karya/produk administrasi negara/publik terapan yang didiseminasikan ke khalayak luas.
Dibebankan pada matakuliah:
|
PLO-7 | Mampu mengaplikasikan metode, prosedur, sistem kerja dan menyelesaikan masalah dalam tata kelola sektor publik yang berbasis teknologi informasi.
Dibebankan pada matakuliah:
|
PLO-8 | Mampu mempraktikkan perangkat analisis fungsi manajemen talenta, penerapan sistem merit, serta penyusunan peta kebutuhan SDM dan rencana pengembangan SDM Aparatur.
Dibebankan pada matakuliah:
|
PLO-9 | Mampu menyusun berbagai alternatif solusi di bidang kebijakan , tata kelola kepegawaian dan pembangunan sektor publik dan mengembangkan etika pelayanan publik.
Dibebankan pada matakuliah:
|
PLO-10 | Mampu memberikan pelayanan publik yang berkualitas dan dapat berinteraksi secara profesional dengan setiap individu, masyarakat, maupun para pemangku kepentingan lainnya.
Dibebankan pada matakuliah:
|
Occupational Profiles Program Studi Public Administration
Universitas Negeri Surabaya
- Pelaksana Pelayanan Publik jenjang pertama
Mempraktikkan pelayanan prima serta memberikan ide pelayanan prima berbasis teknologi informasi
- Pelaksana Pembangunan jenjang pertama
Mengadministrasikan program pembangunan berbasis kolaborasi
- Analis dan pelaksana SDM Aparatur jenjang pertama
Mengimplementasikan perangkat analisis fungsi Manajemen SDM Aparatur berbasis kebutuhan dan target kinerja organisasi
Struktur Kurikulum Public Administration
Universitas Negeri Surabaya
Kurikulum Kampus Merdeka Belajar D-IV
Semester ke 1
Kode
Mata Kuliah
Kredit
Mandatori?
xx63401030182
Applications And Databases
3.00
6330103031
Public Service
3.00
xx63401030845
Pengantar Ilmu Administrasi Negara
3.00
1000002046
Literasi Digital
2.00
6330102033
Public Sector Hrm
2.00
6330103032
Organization And Management
3.00
Semester ke 2
Kode
Mata Kuliah
Kredit
Mandatori?
6330103041
Organization
3.00
6330103048
Employee Workload
3.00
1000002003
Indonesian
2.00
1000002047
Physical Education And Fitness
2.00
6330103046
Simpeg And E Government
3.00
99996340106031
Sistem Administrasi Negara
3.00
99996340103031
Research Methods
3.00
1000002020
Pancasila Education
2.00
Semester ke 3
Kode
Mata Kuliah
Kredit
Mandatori?
1000002033
Citizenship
2.00
6330103042
Kebijakan Publik
3.00
6330103035
Leadership
3.00
6330102065
Organizational Behavior And Organizational Culture
2.00
6330102064
Competency Standards Position Bureaucracy
2.00
6330103059
Statistik Sosial
3.00
6330103036
Administrasi Keuangan Negara
3.00
6330103047
Employee Recruitment
3.00
Semester ke 4
Kode
Mata Kuliah
Kredit
Mandatori?
6330102049
Administrasi Perkantoran
2.00
6330103038
Etika Administrasi Negara
3.00
6330103040
Evaluation Training Archives
3.00
6330102045
Evaluation Position Analysis
2.00
6330103037
Computer
3.00
6330102034
Employee Performance Evaluation
2.00
6330103043
Compensation Employee
3.00
1000002176
Entrepreneurship
2.00
Semester ke 5
Kode
Mata Kuliah
Kredit
Mandatori?
1000002177
English
2.00
6330103056
Tax Administration
3.00
6330103053
Evaluation Of Personnel Policies
3.00
6330103050
Public Relations And Protocol
3.00
6330102055
Asset Management
2.00
6330102057
Regional Government Administration
2.00
6330103052
Implementation Of
3.00
6330103054
Decision Making
3.00
6330102051
Personality Development
2.00
Semester ke 6
Kode
Mata Kuliah
Kredit
Mandatori?
1000020103
Apprenticeship
20.00
Semester ke 7
Semester ke 8
Kode
Mata Kuliah
Kredit
Mandatori?
6330106061
Thesis
6.00
1000002104
Seminar Proposal Final Project
2.00
Kode | Mata Kuliah | Kredit | Mandatori? |
---|---|---|---|
xx63401030182 | Applications And Databases | 3.00 | |
6330103031 | Public Service | 3.00 | |
xx63401030845 | Pengantar Ilmu Administrasi Negara | 3.00 | |
1000002046 | Literasi Digital | 2.00 | |
6330102033 | Public Sector Hrm | 2.00 | |
6330103032 | Organization And Management | 3.00 |
Kode | Mata Kuliah | Kredit | Mandatori? |
---|---|---|---|
6330103041 | Organization | 3.00 | |
6330103048 | Employee Workload | 3.00 | |
1000002003 | Indonesian | 2.00 | |
1000002047 | Physical Education And Fitness | 2.00 | |
6330103046 | Simpeg And E Government | 3.00 | |
99996340106031 | Sistem Administrasi Negara | 3.00 | |
99996340103031 | Research Methods | 3.00 | |
1000002020 | Pancasila Education | 2.00 |
Kode | Mata Kuliah | Kredit | Mandatori? |
---|---|---|---|
1000002033 | Citizenship | 2.00 | |
6330103042 | Kebijakan Publik | 3.00 | |
6330103035 | Leadership | 3.00 | |
6330102065 | Organizational Behavior And Organizational Culture | 2.00 | |
6330102064 | Competency Standards Position Bureaucracy | 2.00 | |
6330103059 | Statistik Sosial | 3.00 | |
6330103036 | Administrasi Keuangan Negara | 3.00 | |
6330103047 | Employee Recruitment | 3.00 |
Kode | Mata Kuliah | Kredit | Mandatori? |
---|---|---|---|
6330102049 | Administrasi Perkantoran | 2.00 | |
6330103038 | Etika Administrasi Negara | 3.00 | |
6330103040 | Evaluation Training Archives | 3.00 | |
6330102045 | Evaluation Position Analysis | 2.00 | |
6330103037 | Computer | 3.00 | |
6330102034 | Employee Performance Evaluation | 2.00 | |
6330103043 | Compensation Employee | 3.00 | |
1000002176 | Entrepreneurship | 2.00 |
Kode | Mata Kuliah | Kredit | Mandatori? |
---|---|---|---|
1000002177 | English | 2.00 | |
6330103056 | Tax Administration | 3.00 | |
6330103053 | Evaluation Of Personnel Policies | 3.00 | |
6330103050 | Public Relations And Protocol | 3.00 | |
6330102055 | Asset Management | 2.00 | |
6330102057 | Regional Government Administration | 2.00 | |
6330103052 | Implementation Of | 3.00 | |
6330103054 | Decision Making | 3.00 | |
6330102051 | Personality Development | 2.00 |
Kode | Mata Kuliah | Kredit | Mandatori? |
---|---|---|---|
1000020103 | Apprenticeship | 20.00 |
Kode | Mata Kuliah | Kredit | Mandatori? |
---|---|---|---|
6330106061 | Thesis | 6.00 | |
1000002104 | Seminar Proposal Final Project | 2.00 |
Evaluasi Kurikulum Program Studi Public Administration
Universitas Negeri Surabaya
Evaluasi Kurikulum dilaksanakan dengan tujuan untuk melihat apakah kurikulum telah berjalan dengan baik menuju tercapainya SKL atau sampai melampauinya sesuai dengan tuntutan perkembangan zaman dengan mempertimbangkan hasil langkah Perancangan ulang kurikulum. Hasil evaluasi dapat berupa keputusan untuk merancang ulang kurikulum yang ada atau memodifikasinya. Tracer Study dilaksanakan setiap tahun untuk mengetahui jumlah serapan lulusan di dunia usaha dan dunia kerja serta kualitas lulusan
Rekap PLO Program Studi Public Administration
Universitas Negeri Surabaya
Nama Matakuliah | Sks | Program Learning Outcomes PLO) | Total | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
PLO1 | PLO2 | PLO3 | PLO4 | PLO5 | PLO6 | PLO7 | PLO8 | PLO9 | PLO10 | |||
Sistem Administrasi Negara | 3 | 14.29% | 42.86% | 14.29% | 28.57% | 100 % | ||||||
Employee Workload | 3 | 33.33% | 33.33% | 16.67% | 16.67% | 100 % | ||||||
Employee Performance Evaluation | 2 | 20% | 20% | 20% | 20% | 20% | 100 % | |||||
Administrasi Keuangan Negara | 3 | 25% | 25% | 25% | 25% | 100 % | ||||||
Evaluation Position Analysis | 2 | 40% | 20% | 20% | 20% | 100 % | ||||||
Organization | 3 | 25% | 25% | 25% | 25% | 100 % | ||||||
Compensation Employee | 3 | 25% | 25% | 25% | 25% | 100 % | ||||||
Employee Recruitment | 3 | 28.57% | 14.29% | 14.29% | 14.29% | 14.29% | 14.29% | 100 % | ||||
Evaluation Training Archives | 3 | 16.67% | 16.67% | 16.67% | 16.67% | 16.67% | 16.67% | 100 % | ||||
Computer | 3 | 20% | 20% | 20% | 20% | 20% | 100 % | |||||
Public Sector HRM | 2 | 12.5% | 25% | 12.5% | 12.5% | 12.5% | 12.5% | 12.5% | 100 % | |||
Leadership | 3 | 20% | 20% | 20% | 20% | 20% | 100 % | |||||
Decision Making | 3 | 10% | 40% | 40% | 10% | 100 % | ||||||
Organizational Behavior and Organizational Culture | 2 | 25% | 25% | 25% | 25% | 100 % | ||||||
Public Relations and Protocol | 3 | 25% | 25% | 25% | 25% | 100 % | ||||||
Regional Government Administration | 2 | 20% | 20% | 40% | 20% | 100 % | ||||||
Thesis | 6 | 10% | 10% | 10% | 10% | 10% | 10% | 10% | 10% | 10% | 10% | 100 % |
Pengantar Ilmu Administrasi Negara | 3 | 100% | 100 % | |||||||||
Research methods | 3 | 40% | 40% | 20% | 100 % | |||||||
Religious education | 2 | 25% | 25% | 25% | 25% | 100 % | ||||||
Etika Administrasi Negara | 2 | 25% | 25% | 25% | 25% | 100 % | ||||||
Digital Service and Simpeg | 3 | 33.33% | 33.33% | 33.33% | 99.99 % | |||||||
Public Sector HRM | 3 | 20% | 20% | 20% | 20% | 20% | 100 % | |||||
Development Policy | 3 | 25% | 25% | 25% | 25% | 100 % | ||||||
Sustainable Development Governance | 2 | 25% | 25% | 25% | 25% | 100 % | ||||||
Public Service Practice Practice | 2 | 20% | 20% | 20% | 20% | 20% | 100 % | |||||
Talent and Career Competency Development | 3 | 16.67% | 16.67% | 16.67% | 16.67% | 16.67% | 16.67% | 100 % | ||||
Statistik Sosial | 2 | 33.33% | 33.33% | 33.33% | 99.99 % | |||||||
Theory of State Administration and Public Services | 3 | 25% | 25% | 25% | 25% | 100 % | ||||||
Kepemimpinan dan Pengambilan Keputusan | 3 | 14.29% | 14.29% | 14.29% | 14.29% | 14.29% | 14.29% | 14.29% | 100 % | |||
English | 2 | 20% | 20% | 20% | 20% | 20% | 100 % | |||||
Theory of Administration and Public Service | 3 | 30% | 35% | 25% | 10% | 100 % |
Landasan Perancangan Kurikulum Program Studi Public Administration
Universitas Negeri Surabaya
- Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen (LembaranNegara Republik IndonesiaTahun 2005 Nomor 157, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4586);
- Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 158, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5336);
- Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2012, tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI);
- Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik IndonesiaNomor 73 Tahun 2013, tentang Penerapan KKNI Bidang Perguruan Tinggi;
- Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi;
- Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Nomor 59 tahun 2018, tentang Ijazah,Sertifikat Kompetensi, Sertifikat Profesi, Gelar dan Tata Cara Penulisan Gelar di PerguruanTinggi;
- Keputusan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi No. 123 Tahun 2019 tentang Magang dan Pengakuan Satuan Kredit Semester Magang Industriuntuk Program Sarjanadan Sarjana Terapan.
- Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan No. 3 tahun 2020, tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi;
- Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan No. 5 tahun 2020, tentang Akreditasi Program Studi dan Perguruan Tinggi
- Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan No. 7 Tahun 2020 tentang Pendirian Perubahan, Pembubaran Perguruan Tinggi Negeri, dan Pendirian, Perubahan, Pencabutan Izin Perguruan Tinggi Swasta.
- Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan No. 22 tahun 2020, tentang Rencana Strategis Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
- Buku Panduan Penyusunan Kurikulum Pendidikan Vokasi
- Pedoman Pengembangan dan Implementasi Kurikulum Merdeka Belajar-Kampus Merdeka Universitas Negeri Surabaya 2020
- PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA NOMOR 9 TAHUN 2O2O TENTANG PERATURAN AKADEMIK PELAKSANAAN MERDEKA BELAJAR KAMPUS MERDEKA
Copyright © 2024 Sinau Digital UNESA All Rights Reserved