Wages and Wage Policies Course

Mata kuliah Upah dan Kebijakan Pengupahan membahas tentang teori dan praktik terkait dengan upah, sistem pengupahan, serta kebijakan pengupahan dalam konteks ekonomi dan manajemen sumber daya manusia. Mahasiswa akan mempelajari konsep dasar upah, faktor-faktor yang memengaruhi penetapan upah, peran pemerintah dalam pengaturan upah, serta dampak kebijakan pengupahan terhadap pasar tenaga kerja. Mata kuliah ini juga mengeksplorasi isu-isu terkini dalam dunia ketenagakerjaan dan memberikan pemahaman yang mendalam mengenai hubungan antara upah, produktivitas, dan kesejahteraan pekerja. Dengan mengikuti mata kuliah ini, mahasiswa diharapkan mampu menerapkan konsep-konsep tersebut dalam konteks pengelolaan sumber daya manusia di berbagai organisasi.

• PLO-3
  Mengembangkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan kreatif dalam melakukan pekerjaan yang spesifik di bidang keahliannya serta sesuai dengan standar kompetensi kerja bidang yang bersangkutan
• PLO-5
  Menguasai dasar-dasar ilmu hukum materiil, hukum formil, penalaran hukum dan argumentasi hukum

PO-1
Menganalisis berbagai komponen dalam sistem pengupahan untuk memahami pengaruhnya terhadap kinerja dan kepuasan kerja (C4)

PO-2
Mengevaluasi kebijakan pengupahan yang ada dengan menggunakan prinsip-prinsip hukum tenaga kerja untuk menentukan keadilannya (C5)

PO-3
Menganalisis perbedaan sistem pengupahan di berbagai sektor industri dan dampaknya terhadap produktivitas (C4)

PO-4
Mengevaluasi efektivitas strategi pengupahan dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan berdasarkan teori motivasi (C5)

PO-5
Menganalisis kasus-kasus pelanggaran dalam pengupahan dan implikasinya terhadap hukum tenaga kerja (C4)

PO-6
Mengevaluasi peran serikat pekerja dalam negosiasi upah dan dampaknya terhadap kebijakan pengupahan perusahaan (C5)

PO-7
Menganalisis pengaruh globalisasi terhadap kebijakan pengupahan di Indonesia dan membandingkannya dengan negara lain (C4)

PO-8
Mengevaluasi dampak kebijakan upah minimum terhadap pengangguran dan inflasi dalam ekonomi makro (C5)

PO-9
Menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi penetapan upah dalam berbagai jenis pekerjaan (C4)

PO-10
Mengevaluasi kepatuhan perusahaan terhadap regulasi upah dan sanksi yang berlaku bagi pelanggaran (C5)