Sidia is a education Platform website.
Course Description
Review/discussion of management, leadership and organization concepts; examine the functions, flows and perspectives of management including school-based management (SBM); examines the basics of leadership, examines style, behavior, leadership orientation, leadership concepts including the concepts and practices of educational leadership.
Program Objectives (PO)
- 1. Memiliki kemampuan untuk memanfaatkan sumber belajar dan media pembelajaran berbasis TIK dalam rangka mencari dan mengelobarai berbagai konten yang berkaitan dengan manajemen organisasi, kepemimpinan, dan kempimpinan Pancasila
Aktifitas Pembelajaran
-
Pertemuan 1 Pengertian Manajemen, organisasi, dan kepemimpinan; Fungsi-fungsi manajemen, dan ciri-ciri organisasi yang baik. -
Pertemuan 2 Pengertian Manajemen, organisasi, dan kepemimpinan; Fungsi-fungsi manajemen, dan ciri-ciri organisasi yang baik. -
Pertemuan 3 Aliran dan dimensi kesejarahan manajemen -
Pertemuan 4 Memaparkan Perencanaan Organisasi dan penentuan tujuan -
Pertemuan 5 Penyusunan manajemen strategi dan Implementasinya -
Pertemuan 6 Penyusunan manajemen strategi dan Implementasinya -
Pertemuan 7 Penyusunan manajemen strategi dan Implementasinya -
Pertemuan 8 Ujian Sub Sumatif -
Pertemuan 9 Pendekatan dasar Kepemimpinan -
Pertemuan 10 Menganalisis dan dapat melakukan negosiasi dalam organisasi -
Pertemuan 11 Menganalisis teori kepemimpinan Transformasional dan Transaksional -
Pertemuan 12 Menganalisis teori kepemimpinan Transformasional dan Transaksional -
Pertemuan 13 Menganalisis teori kepemimpinan Transformasional dan Transaksional -
Pertemuan 14 Menganalisis teori kepemimpinan Transformasional dan Transaksional -
Pertemuan 15 Menganalisis teori kepemimpinan Transformasional dan Transaksional -
Pertemuan 16
References
- 1. E. Mulyasa. 2004. Manajemen Berbasis Sekolah. Bandung: Rosda.
- 2. Miftah Toha. 2003. Kepemimpinan dalam Manajemen: Suatu Pendekatan Perilaku. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
- 6. Terry, W. Robert.(2002). Kepemimpinan Autentik.Kenberanian untuk Bertindak. Alih bahasa: Hari Suminto.Batam Centre:Interaksara
- 3. Stepen P. Robbins. 2001. Organizational Behavior. New Jersey: Prentice-Hall. Inc
- 5. Gini, Al and Green, M. Ronald.(2013). 10 Virtues of Outstanding Leader. Leadership & Character. USA:Willey & Blackwell.a John Willey & Sons, Ltd.Publication
- 7. Nelson, D. L. & Quick, J. C.(2004). Understanding Organizational Behaviour .New York:South Western College Publication
- 8. Daft, L.Richard.(2007). Management. Buku 1 Edisi 6 .Jakarta: Penerbit Salemba Empat Univ Indonesia
- 1. Avolio, J.Bruce, Walumbwa, O., Fred, Webber J. Todd.2009. Leadership: Current theories, Research, and Future Directions .The Annual
- 3. Lee, Kong Sing, Lee On Wing, Low Ling Ee.editors.2014. Educational Policy Innovations.Levelling Up and Sustaining Educational Achievement. Singapore.Springer.
- 4. Lunenburg, C. Fred., Irby, J.Beverly.2006. The Principalship.Vision to Action .Australia:Thomson Wadsworth.
- 5. R.Griffin.2006. Bussiness 8 th edition.New York: Prentice Hall
- 4. T. Hani Handoko. 2003. Manajemen Edisi 2. Yogyakarta: Faklutas Ekonomi UGM
- 2. Bush, Tony.2007.Educational Leadership and Management.theory, policy, and practice. South African Journal of education.copyright@EASA vol.27(3)391-406
Lecturer
Difficult Things About Education.
$75$10
More Similar Courses
Related Courses
Demography and Population
Conduct studies and provide an understanding of the concept and scope of population geography, benefits, population theories, structure and population processes of a region as
Environmental Policy
This course is designed so that students are able to analyze various environmental problems comprehensively. Several important concepts are used as study material to support
Teori Organisasi
This course discusses the meaning of organization, the historical development of thought, the relationship between management and other sciences, the environment, structure, design, performance, organizational
Copyright © 2024 Sinau Digital UNESA All Rights Reserved