Sidia is a education Platform website.
Course Description
This course focuses on two things, namely: First, forming students‘ schemata about the basic concepts of organizational sociology. The formation of schemata begins with an overview of the history of the development of organizational sociology, objects of study, figures and their thoughts, theoretical perspectives, paradigms, research methods, and concepts in organizational sociology. Second, provide students with learning experiences applying the concepts of organizational sociology outlined in papers and presenting them using power point media. This course uses a case base learning approach
Program Objectives (PO)
- Menerapkan konsep-konsep sosiologi dalam analisis struktur organisasi dan dinamika kelompok kerja dalam konteks nyata (C3)
- Menganalisis peran dan fungsi sosial dalam organisasi untuk memahami pengaruhnya terhadap efektivitas kerja (C4)
- Mengevaluasi kebijakan organisasi menggunakan teori sosiologi untuk menilai dampak sosial dan kulturalnya (C5)
- Menciptakan strategi intervensi sosial dalam organisasi yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan kerja (C6)
- Mahasiswa mampu menyusun laporan ilmiah berbasis studi kasus organisasi dan mempresentasikan hasil analisisnya secara sistematis dan logis.
Aktifitas Pembelajaran
-
Pertemuan 1 Ruang lingkup, peran, dan fungsi sosiologi organisasi -
Pertemuan 2 Teori struktural fungsional, konflik, simbolik, dan kontingensi -
Pertemuan 3 Hierarki, fungsi, dan struktur dalam organisasi -
Pertemuan 4 Dinamika organisasi dalam konteks perubahan sosial -
Pertemuan 5 Masalah seperti alienasi, disorganisasi, dan konflik dalam organisasi -
Pertemuan 6 Menganalisis dampak permasalahan organisasi terhadap efektivitas kerja -
Pertemuan 7 Menganalisis perubahan teknologi dan globalisasi terhadap organisasi -
Pertemuan 8 Ujian Tengah Semester -
Pertemuan 9 Teori kepemimpinan dalam konteks sosiologi organisasi -
Pertemuan 10 Menganalisis bagaimana budaya organisasi memengaruhi kinerja -
Pertemuan 11 Menganalisis perubahan struktur dan fungsi organisasi akibat era digital -
Pertemuan 12 Menyusun alternatif solusi terhadap problematika organisasi -
Pertemuan 13 Menyusun strategi pemberdayaan berbasis teori sosiologi -
Pertemuan 14 Menyusun laporan ilmiah hasil studi kasus organisasi -
Pertemuan 15 Mempresentasikan hasil kajian kasus organisasi -
Pertemuan 16 Ujian Akhir Semester
References
- Kusdi. 2010. Teori Organisasi dan Administrasi. Jakarta: Penerbit Salemba Humanika.
- Denhart, Robert B. 2011. Theories of Public Organization. Wadsworth
- Liliweri, Alo. Sosiologi dan Komunikasi Organisasi : Jakarta: Bumi Aksara, 2014
- Agger, Ben, 2004, The Virtual Self: A Contemporary Sociology Oxford: United Kingdom: Blackwell Publishing,
- Rainery, Hal G. 2010. Understanding and Managing Public Organizations. Jossey Bass
Lecturer
Difficult Things About Education.
$75$10
More Similar Courses
Related Courses
Human Resources Management Public Sector
This course discusses the relationship between public sector organizations and HR, HRM functions, employee planning, recruitment, selection, appointment, placement, development, compensation, discipline, rights and obligations
State Science
Study of state theory, state concept theory, state origin theory, state element theory, sovereignty theory, state form theory and form of government, state objectives and
Sistem Administrasi Negara
Mastering concepts and theories about designing and managing public sector organizations, implementing public policies, managing services, and development administration
Copyright © 2025 Sinau Digital UNESA All Rights Reserved