This course discusses the personnel planning process through forecasting employee needs, estimating employee supply needs, and determining employee needs programs
Program Learning Outcomes (PLO)
PLO-6 Menguasai konsep dasar manajemen publik, teori organisasi, manajemen sumber daya manusia (SDM) sektor publik, keuangan publik, serta kepemimpinan dan pengambilan keputusan.
PLO-8 Mampu mengaplikasikan metode penelitian dengan menggunakan beragam metode terbaru dan contoh aplikasinya.
PLO-12 Mampu memimpin dan mengelola organisasi pemerintah, swasta, nirlaba, atau badan usaha milik pemerintah.
Program Objectives (PO)
PO-1 Menguasai perencanaan SDM dalam pen ngkatan mutu kehidupan bermasyarakat dan bernegara
PO-2 Mampu memanfaatkan teknologi informasi dalam pengelolaan organisasi
PO-3 Mampu merumuskan alternatif solusi permasalahan administrasi pada organisasi sektor publik