Training Management Course

This course examines the concept of human resource development, educational training, objectives and nature of training, requirements and types of training, training models, planning, implementation, evaluation of training, proposals and implementation of training in educational institutions. Lectures are carried out using a system of presentations and discussions, project assignments, field observations, practice and collective reflection.

• PLO-2
  Menunjukkan karakter tangguh, kolaboratif, adaptif, inovatif, inklusif, belajar sepanjang hayat, dan berjiwa kewirausahaan
• PLO-11
  Mampu menunjukkan sikap bertanggung jawab dan berkolaborasi sesuai dengan norma dan etika profesi
• PLO-12
  Mampu menginternalisasi jiwa kewirausahaan secara kreatif dan inovatif

PO-1
Memanfaatkan sumber belajar dan teknologi informasi dalam mengaplikasikan manajemen diklat dan menyelesaikan masalah-masalah yang terkait manajemen diklat baik secara teoretis maupun praktis serta mampu beradaptasi terhadap situasi yang dihadapi.

PO-2
Menguasai konsep teoretis tentang manajemen diklat secara mendalam serta mampu memformulasikan penyelesaian masalah secara prosedural.

PO-3
Mampu mengambil keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan data dan mampu memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi secara mandiri dan kelompok terkait manajemen diklat.

PO-4
Bertanggung jawab terhadap kinerja pembelajaran diri, kesepakatan dengan rekan kelompok dalam memahami konsep dan mampu menerapkan konsep manajemen diklat melalui simulasi diklat.